第一章创新的管理体系与明确的服务导向
第二章 企业管理体系和服务质量规定
1、管理制度
2、高标准服务规范与需求
3、职责描述
4、高效档案管理策略
第三章全面安全策略与执行细节
1、全面安全策略简介
2、健全的安全管理体系与执行规定
3、应急安全管理规定与执行指南
4、安全记录与标识管理实践
5、安全管理团队
6、安全岗位操作规程
7、安全设施与防范策略
第四章高效人员配置与管理体系
1、人员配置策略
4、炎陵服务区项目经理应聘资料
第五章环保与清洁管理策略
1、高效洁净环境管理策略
2、环保绿化策略与执行细节
3、环保垃圾处理策略
4、化粪池清理方案
第六章 高效设施设备维护与管理策略
1、全面设备管理规定
2、高效能电力供应与管理系统
3、高效环保的给排水解决方案
4、高效消防安全解决方案
5、高效智能解决方案
第七章全面培训体系与绩效评估机制
1、定制化员工培训计划
2、全面的员工评估体系
3、人事管理制度
第八章全面的应急保障策略
1、应急事件管理策略与执行技巧
2、节假日应急响应策略与执行方案
3、应急响应策略与防控措施
4、应对停水停电的行动计划
5、应急交通管理方案与应对策略
6、应急预案与应对策略
7、设备故障应急响应策略与解决方案
8、卫生应急响应计划与行动方案
9、全面的疫情防护计划
10、疫情防治的补充策略与应对方法
11、台风雨汛应急响应策略与执行方案
12、应对意外伤亡措施
13、应急交通事故应对方案与执行策略
第九章 合理化建议
1、驻地专家支持服务
2、专业工程团队提供支持
3、推广环保型电动垃圾车,提升清运效能
高速公路服务区综合管理服务投标方案
模板简介
高速公路服务区综合管理服务投标方案涵盖了创新管理体系与服务导向、企业管理体系与服务质量规定、全面安全策略与执行细节、高效人员配置与管理、环保与清洁管理、设施设备维护与管理、全面培训体系与绩效评估、全面应急保障策略及合理化建议等核心内容。方案围绕基础管理(如管理制度、服务规范、档案管理)、关键运营环节(如安全管理、应急响应、环保垃圾处理、设施设备维护)、人力资源管理(如人员配置、培训评估、人事制度)及合理化建议(如驻地专家支持、环保电动垃圾车推广)进行系统设计,覆盖了高速公路服务区日常运营与应急场景的全流程需求。本方案为高速公路服务区提供了全方位、专业化的综合管理服务解决方案,助力提升服务质量、运营效能与应急处置能力。
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高速公路服务区综合管理服务投标方案

 

 

 

 

招标编号:****

投标单位名称:****

授权代表:****

投标日期:****

 


 


第一章创新的管理体系与明确的服务导向

1.1项目概况

具体目标按照服务区月度考核评分细则执行。

物业管理月度考核评分细则

项目

检查项目

分值

评分标准

评分

一、公共区管理(505分)

1、卫生管理(105分)

40

(1)同一场区烟头、纸屑、垃圾等明显污迹3处(含)以上,每再发现一处扣2分;存在卫生死角、焚烧迹象,进出口、边坡垃圾堆积现象的扣5分,扣完为止。

 

25

(2)垃圾桶足量配备,各经营区(超市、餐厅、汽修、加水、加油等)、停车区域、休息区、前坪、后坪,根据实际范围大小,各区域不少于2个垃圾桶,每处不合格扣5分,扣完为止。

 

40

(3)不能做到垃圾分类回收的,扣5分;无垃圾处理设施或垃圾处理外包不能提供有效证明的,扣5分:池内垃圾未入袋、焚烧、溢出、未封闭,一类扣10分;垃圾桶有损坏、有污渍、未统一套塑料袋,桶内垃圾超过2/3时未及时清理:垃圾桶未配齐烟头收集器:烟头收集器未统一(严禁使用饮料瓶替代)、脏乱现象的,每处扣2分,扣完为止。

 

2、公共厕所管理(125分)

20

(1)男或女厕所(除蹲坑外)地面、洁净、无脚印、垃圾、杂物、积水、痰迹、污渍同一边2处以下不扣分,每再发现一处扣2分,扣完为止。

 

20

(2)厕所地面、天花板、墙体、顶棚、门窗、洗手池台面、镜面、便池挡板、水龙头、水池、小便器、便池、隔板、冲水阀等硬件设施缺失、破损、锈蚀,隔板上有小广告等,一例扣2分,扣完为止

 

25

(3)便池内有积便积液,每处扣5分;便池内有水锈、污渍、堵塞,小便器未放卫生球、有烟头等杂物,每处扣2分,扣完为止:就厕位有垃圾,垃圾桶未配备齐全、未统一套塑料袋,每处扣4分:桶内垃圾超过2/3未溢出,每处扣2分,垃圾桶内垃圾有溢出,每处扣4分,扣完为止。

 

10

(4)室内通风不畅,有异味;光线昏暗、照明设施残缺;无背景音乐,未配备灭蚊蝇设施,发现一处扣5分;同一卫生间发现蚊蝇扣2分

 

10

(5)厕所无坐、蹲、儿童、无障碍及编号等不同形式标识,发现一类扣10分;厕所内挂钩及各类标识不齐全,男厕小便位无隔板,发现一处扣2分,发现一处扣扣完为止。

 

10

(6)未设立无障碍卫生间(残疾人卫生间可通用,但必须标识清晰,设施完善),扣10分;无独立第三卫生间或第三卫生间与残疾人卫生间并用无标识的,扣10分;无障碍卫生间未开放、损坏或脏乱,未设置无障碍通行坡道和扶手每处扣5分,扣完为止

 

 

5

(7)未设置低位小便器、低位洗手盆,发现一处扣5分,扣完为止。(卫生考评为主)

 

5

(8)未设置保洁工具间或工具架或未集中规范摆放卫生工具,扣5分。

 

15

(9)洗手液(固定位置)、干手机、烘干机未配置或不能正常使用,每例扣5分,扣完为止;在盥洗区和就厕区各摆不少于6盆绿色植物不含塑料摆件,少一盆扣2分,绿色植物底盆直径不小于15cm,绿色植物出现品种不符、大小不达标、褪色,凋零、干枯等现象每处扣2分,扣完为止

 

5

(10)未设置文明用厕宣传标识:标识不规范,发现一次扣5分。(卫生为主)

 

3、绿化管理(30分)

10

(1)有黄土裸露,草坪大面积枯死、杂草混生的,发现一处扣5分,扣完为止。

 

5

(2)有搭棚侵占、拉绳晾衣、堆放物品、搭设线缆等现象,发现一处扣5分,扣完为止。

 

15

(3)未做到春、夏、秋三季有花,扣5分,服务区内树木有枯萎、坏死现象的,每处扣5分,扣完为止

 

4、安全管理(65分)

10

(1)未设独立的值班岗亭,扣10分;岗亭内无保安器具(警棍、灭火器等)和管理记录本,管理记录不全或提前记录,每例扣5分,扣完为止。

 

20

(2)车流量大的时段,在进口、出口、停车区域现场,都需配备专职保安,车流量小的时段,在停车区域需确保配备一名保安,每少一处无保安扣10分;保安在岗期间未引导车辆、疏导交通的,导致车辆堵塞或进出缓慢的,扣5分;车辆未做到按位停放、阻塞交通的,每处扣2分,扣完为止。

 

15

(3)危险化学品车、牲畜运输车等车辆未专区停放的,每例扣5分,扣完为止。

 

10

(6)服务区未实行封闭管理,工作人员进出通道未按规定时间开放,未制定管理制度并悬挂醒目位置,每处扣5分,服务区内饲养家禽、宠物等每处扣5分,扣完为止。

 

10

(8)公共区域监控位置人为调整角度或故意破坏的,每例扣5分,扣完为止。

 

5、形象管理(30分)

10

(1)物业人员未统一着装,未佩戴工牌;未使用文明用语;有聚众聊天、玩手机等与工作无关行为,发现一例扣5分,扣完为止。

 

10

(4)建筑外墙、门窗、地面等有破损、污渍现象,每处扣2分,扣完为止。

 

5

(5)乱摆摊设点、强买强卖,出售国家禁止销售物品,发现一处扣5分。

 

5

(6)用电不规范,私搭乱接、线路裸露,杂物随意摆放,发现一处扣2分,扣完为止。(公共区域)

 

6、公益服

10

(1)未24小时提供免费饮用开水,扣10分;免费饮用开水温度不达标,扣5分;开水区脏乱,扣5分。

 

 

务管理(40分)

5

(2)未设置义务咨询处,未提供咨询服务,发现一处扣5分。(卫生为主)

 

10

(5)司机休息室及室外休息区设施有损坏现象,每处扣2分,扣完为止。

 

5

(7)未设立服务信息告示牌,投诉举报箱、投诉电话的扣5分,设置的电话无法接通或错误的,扣3分:未在综合楼前醒目位置公示服务区、管理单位和上级主管部门的监督电话,公示的服务区监督电话24小时无人接听、处理、反馈,公示栏不规范,内容不正确清晰,每例扣2分,扣完为止。

 

10

(8)综合楼前无免费WiFi账号及密码标识扣5分;母婴室未24小时开放扣5分:母婴室内设备设施破损,饮用水有杂质、过期的,每例扣2分,扣完为止

 

7、车道地坪(10分)

10

(2)路沿石等有破损、缺失,发现一处扣2分,扣完为止。(公共区域)

 

二、经营区管理(35分)

3、加油站管理(20分)

10

(4)垃圾未及时清理;有可视垃圾、卫生死角等;垃圾桶有损坏或未统一套塑料袋,桶内垃圾超过2/3未及时清理,每处扣2分,扣完为止。

 

10

加油高峰期无分流疏导措施、无专人引导指挥的,每例扣5分。

 

5、客房管理(15分)

5

(1)客房墙面、地面、门窗、楼梯、把手、照明等设施有破损、不整洁,发现一处扣2分,扣完为止。客房内无电视、水壶、空调、消防设施等基本配置的,少一种扣5分,床单被套有明显污渍、房内有异味、有垃圾的,发现一处扣5分,扣完为止。

 

5

(2)服务台无经营许可证、服务指南、住宿价目表、物品损坏折价表,未放置在醒目位置的,发现一处扣5分。安全通道不畅通,未设火灾逃生路线指示图并放置在醒目位置的,消防器材未配备齐全、损坏或过期,发现一处扣5分。

 

5

(4)未实行实名登记制度,发现一处扣5分;登记记录填写不齐全、不规范,发现一处扣2分,扣完为止。

 

三、疫情防控(60分)

疫情防控(60分)

15

(1)封闭区域内未配戴或未规范佩戴口罩,工作人员每发现1例扣2分,司乘人员每发现1例扣1分,扣完为止。

 

15

(2)综合楼未对进入人员体温测量的,未查看司乘人员健康码的,每处扣10分;仅对部分人员测量体温,每处扣5分;仅对部分人员查看健康码的,每处扣5分。本项最多扣15分。

 

10

(3)综合楼留有多个出、入口,凡未规范管理到位的,每发现一处扣5分,扣完为止。

 

 

 

10

(4)无定期消毒管理日志的,扣10分,餐厅、超市、厕所、公共区域等定期消毒管理日志不全的,每少一处扣5分,消毒日志与实际不符的,每处扣5分。本项最多扣10分。

 

10

(5)未设置隔离点的,扣5分;无疫情储备物资的,扣5分;疫情防控物资无保质期限或已过保质期的每处扣5分。本项最多扣10分。

 

合计

500

 

 

服务区管理考核要求及评分标准

序号

检查项目

考核要求

标准分值

评分标准

1

公共厕所管理(200分)

厕内通风、无异味、照明设施完好;水龙头、阀门、洗脸盆、天花板等设施完好;墙壁卫生良好,地面干净无积水并铺设防滑垫;配备必要的干手机、喷香机和绿色植物;残疾人卫生间正常使用。

30

室内通风、无异味、无蚊蝇;光线充足、照明设施完好;1项不合格扣10分。

40

水龙头、水池、小便器、便池、隔板、冲水阀、门把手、天花板等硬件设施完好,缺1项扣10分,扣完为止。

20

残疾人卫生间未设立,扣20分;未开放、损坏或脏乱的,每例扣10分;扣完为止。

20

未配置干手机、喷香机的,每例扣5分,扣完为止。

20

单边单个卫生间绿色植物不少于4盆,少1边扣10分,少1盆绿色植物扣2.5分,扣完为止。

20

小便池放有卫生球;便池用后冲洗无积垢、不堵塞,1处不合格扣5分,扣完为止。

50

封面、洗手池台面、镜面清洁,无污垢;地面干净无积水、无垃圾杂物并铺设防滑垫;1处不合格扣10分,扣完为止。

2

垃圾管理(120分)

垃圾桶分区足量配置、无损坏,并统一套袋,桶内垃圾超过2/3及时清理;垃圾处理达到环保标准,

20

垃圾桶有损坏或未统一套袋情况,垃圾未及时清理,发现1例扣10分,扣完为止。

30

垃圾裸露、焚烧,发现1处扣10分,未及时清运,发现1处扣10分,扣完为止。

 

 

池内垃圾不裸露、不焚烧,及时清运,定期消毒;服务区外场区、经营区、进出口、边坡无明显可视垃圾、无卫生死角。

70

外场区、经营区有可视垃圾、卫生死角的,发现1处扣10分,进出口、边坡垃圾堆积的,发现1处扣20分,扣完为止。

3

价格及质量管理(100分)

餐饮、超市等经营场所卫生条件合格。所有商品和服务明码标价,做到一品一价签。定价符合相关管理规定要求,无乱

30

餐饮、超市等经营场所卫生条件差,有烟头、蚊蝇等,发现1处扣10分,扣完为止。

30

商品及相关服务项目未明码标价的,发现1例扣10分,扣完为止。

20

定价不符合相关管理规定要求,乱涨价、哄抬物价的,发现1例扣20分。

20

销售假冒伪劣、过期、变质的食品、商品,发现1例扣20分。涉及违法犯罪的,移交司法机关处理。

4

文明服务管理(120分)

免费开水、非处方应急药品、义务咨询、路网

20

未设立文明服务公约宣传栏的,扣10分;未设置“请勿乱扔垃圾”等文明服务警示牌的,扣10分。

40

未提供免费开水、非处方应急药品、义务咨询、路网信息等公益服务的,每例扣10分;扣完为止。

20

未设立公开投诉电话的,扣20分,未及时处理投诉的,每例扣10分,扣完为止。

20

从业人员未统一着装的,扣10分;未使用文明用语的,发现1例扣5分,扣完为止。

20

乱摆摊设点的,发现1例扣10分;违法买卖管制刀具的,发现1例扣20分,扣完为止。

5

绿化管理(60分)

合理搭配树木花草,做到四季常青,为建设花园式

20

绿化区域堆放物品的,发现1处扣10分;枯死植物发现1处扣5分,扣完为止。

 

 

服务区而努力;同时确保绿化区域做到无杂草,无堆放物品,无枯萎、枯死植物;黄土裸露的地方,要进行绿化覆盖。

20

有黄土裸露地方的,发现1处扣5分,扣完为止。

20

不合理搭配树木花草,没有做到四季常青的,扣10分。

6

停车场管理(50分)

标志标线规范清晰,大小车分区明确,车辆摆放有序。专职保洁员及时清扫垃圾,专职安全员及时指挥车辆、疏导交通,确保停车区卫生、安全、有序。

20

标志标线不清晰、大小车分区不明确的,1处扣5分,扣完为止。

20

安全员不及时指挥车辆、疏导交通的,导致车辆摆放无序或交通阻塞的,每次扣10分,扣完为止。

7

车道地坪管理(50分)

设有专项经费,及时维护车道地坪,无坑槽、断板、面板下沉、积水等病害,维护施工符合安全管理规定。

40

车道地坪有坑槽、断板、面板下沉、积水等病害的,每例扣10分,扣完为止。

10

维护施工不符合安全管理规定的,扣10分。

8

加油管理(110分)

安全防护设施到位,油品足量供应,保障措施到位;加油人员配备充足,高峰期严格实行“一油枪一人”,加油秩序良好,加油机不闲置。加油站卫生条件良好。

20

加油高峰期未实行“一油枪一人”的,每少1人扣10分;扣完为止。

30

消防器材配备不足、损坏或过期,每例扣10分;扣完为止。

30

油品储量不足,不能保障供应的,每例扣30分。

30

加油现场出现拥堵乱插队的,每例扣10分;车辆排队加油时,有空闲油枪但不提供服务的,每例扣10分;扣完为止。

9

汽修管理(60分)

维修区域内及周边地面完好、无垃圾、积水、残油;公开维修价格、分项

50

维修区域内及周边地面破损的,扣10分;有垃圾、积水、残油的,每例扣10分;扣完为止。

 

 

目标明配件价格、工时费等内容。

10

未公开维修价格、标明收费内容的,扣10分。

10

安全应急管理(50分)

设有电子监控设施,人防、物防(围墙、防护网等)、技防等设施到位。

30

未设电子监控设施的,扣30分;电子监控设施损坏的,每例扣10分;扣完为止。

20

人防、物防(围墙、防护网等)、技防设施不到位的,发现1例扣5分,扣完为止。

11

用电用水管理(80分)

按规定运行污水处理系统,符合环保标准;缺水或水源不足的服务区,应备有储水设施;按安全规程用电,照明设施完好,夜间按时开启照明设施并确保照明效果。

20

未运行污水处理系统的,扣20分。

10

现场发现缺水、但未备有储水设施的,扣10分。

20

用电不规范,私搭乱接、线路裸露的,每例扣5分;扣完为止。

30

夜间未按时开启照明设施的,扣20分;照明设施损坏未维护的,每例扣5分;扣完为止。

备注:

1、暗访考核到每对服务区。

2、1至4项指标总分共计540分,其中最低合格标准为440分。若未能达到此分数,将执行'一票否定'原则,即该次服务区管理暗访考核结果将被判定为零分。

第二章 企业管理体系和服务质量规定

1、管理制度

1安全生产管理制度

第一条 遵循"安全至上,预防为先"的原则,强化安全生产的组织与领导体系,构建以服务区负责人为核心的全员安全责任制,确保责任明确,逐级贯彻执行。

第二条 强化安全生产的宣传教育工作,定期组织员工参与安全知识的学习与培训,持续提升全体员工的安全认知,确保警觉性常在,安全防范持久不懈。

第三章:严格执行防护用品的配发与使用规定,确保其合规佩戴,禁止私自改制、转售或违反规定穿戴。所有机械设备的防护装置必须保持完好,严禁未经授权擅自移动或拆除。在操作设备和车辆时,仅限于对自身熟悉的情况,严禁在设备或车辆存在故障状态下强行操作。

第四条 制定详尽的各工种与维修设备操作安全手册,积极推行岗位技能演练,迅速传播和采纳先进的安全生产实践,强化员工自我保护意识,实施定时与随机的安全审计,以发现并改正各类违规行为。

第五条 定期实施月度安全会议,深入剖析生产过程中的安全隐患,针对暴露的安全短板制定预防性改进措施,确保将潜在事故隐患扼杀于初始阶段。

第六条

在确保安全的前提下,生产活动须遵循安全优先原则,坚决防止任何人员伤亡的发生。

致力于预防和迅速应对重大事故,实施事故的即时分析与处置,确保事故调查处理工作的完整性,同时建立科学的考核机制,严格执行奖惩制度,彰显公正严明的原则。

2安全培训和演练制度

第一条 为了提升服务区员工的安全知识素养,确保所有从业人员具备必备的安全生产知识,深入理解相关安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握各自岗位的安全操作技能,以便在紧急情况下能妥善应对,我们计划每年实施四次系统性的安全知识培训与实践演练。

2. 安全教育培训内容涵盖如下方面:单位领导及安全管理团队(包括兼职安全员)的培训,新入职员工的岗前安全教育,以及全员定期进行的安全教育,还包括特种作业人员的专业培训。

第三条 以下是安全知识培训的核心内容概述:  1. 遵循国家与公司安全管理体系:详尽理解相关安全管理规定和企业特定的服务区安全工作预案。 2. 灭火技能的精通:确保员工能熟练运用灭火器材,具备应急处理能力。 3. 提升企业安全文化:强化全员对安全规章制度的认识,培养良好的安全行为习惯。 4. 危险源识别能力的提升:通过培训增强员工辨识潜在风险的能力,预防安全事故的发生。  此外,强调定期举行实战演练,特别是针对服务区应急预案,如灭火与反抢劫等突发事件的应急响应演练,以提升员工的即时反应和协作应对水平。

3 治安安全管理制度

第一条 服务区应积极与高速交警、地方公安等相关部门协同开展治安安全管理工作。

第二条 严谨遵循各项规章制度与法律条款,深入理解并能娴熟操作服务区内的各类安全消防设备。

第三条 确保严谨的交接班程序,详细记录当班状况,并对已完成事项向接班人员通报处理结果,对未完成事宜阐明原因并移交给下一班妥善处理。

第四条 积极主动地履行对客服务职责,确保服务区的日常运营有序,坚决阻止任何有损服务区权益及威胁顾客生命财产安全的违规行为。

第五条 确保服务区广场的停车区域秩序井然,有效实施车辆管理

第六条 当遇到穿越高速公路、滋事或行为不端的顾客时,应迅速施以适当劝导与阻止,手段策略需具备灵活性。对于任何严重妨碍服务区正常运营秩序并造成财物损害的行为,务必采取强有力的应对措施,以确保服务区权益的维护。

第七条 在执行职务期间,禁止吸烟、阅读、拨打私人电话或从事任何与工作无关的私事。同时,严禁擅自离开岗位,以及随意调换职责区域或班次。

第八条 员工展现出庄重严谨的仪态,秉持正直的作风,严格遵守法律法规,纪律严明,注重礼节规范。

4消防安全管理制度

第一条 积极落实'预防为主,防治并举'的消防工作方针,服务区组建了专门的消防安