高速公路服务区综合管理服务投标方案
招标编号:****
投标单位名称:****
授权代表:****
投标日期:****
1.1项目概况
略
具体目标按照服务区月度考核评分细则执行。
物业管理月度考核评分细则 |
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项目 |
检查项目 |
分值 |
评分标准 |
评分 |
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一、公共区管理(505分) |
1、卫生管理(105分) |
40 |
(1)同一场区烟头、纸屑、垃圾等明显污迹3处(含)以上,每再发现一处扣2分;存在卫生死角、焚烧迹象,进出口、边坡垃圾堆积现象的扣5分,扣完为止。 |
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25 |
(2)垃圾桶足量配备,各经营区(超市、餐厅、汽修、加水、加油等)、停车区域、休息区、前坪、后坪,根据实际范围大小,各区域不少于2个垃圾桶,每处不合格扣5分,扣完为止。 |
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40 |
(3)不能做到垃圾分类回收的,扣5分;无垃圾处理设施或垃圾处理外包不能提供有效证明的,扣5分:池内垃圾未入袋、焚烧、溢出、未封闭,一类扣10分;垃圾桶有损坏、有污渍、未统一套塑料袋,桶内垃圾超过2/3时未及时清理:垃圾桶未配齐烟头收集器:烟头收集器未统一(严禁使用饮料瓶替代)、脏乱现象的,每处扣2分,扣完为止。 |
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2、公共厕所管理(125分) |
20 |
(1)男或女厕所(除蹲坑外)地面、洁净、无脚印、垃圾、杂物、积水、痰迹、污渍同一边2处以下不扣分,每再发现一处扣2分,扣完为止。 |
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20 |
(2)厕所地面、天花板、墙体、顶棚、门窗、洗手池台面、镜面、便池挡板、水龙头、水池、小便器、便池、隔板、冲水阀等硬件设施缺失、破损、锈蚀,隔板上有小广告等,一例扣2分,扣完为止 |
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25 |
(3)便池内有积便积液,每处扣5分;便池内有水锈、污渍、堵塞,小便器未放卫生球、有烟头等杂物,每处扣2分,扣完为止:就厕位有垃圾,垃圾桶未配备齐全、未统一套塑料袋,每处扣4分:桶内垃圾超过2/3未溢出,每处扣2分,垃圾桶内垃圾有溢出,每处扣4分,扣完为止。 |
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10 |
(4)室内通风不畅,有异味;光线昏暗、照明设施残缺;无背景音乐,未配备灭蚊蝇设施,发现一处扣5分;同一卫生间发现蚊蝇扣2分 |
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10 |
(5)厕所无坐、蹲、儿童、无障碍及编号等不同形式标识,发现一类扣10分;厕所内挂钩及各类标识不齐全,男厕小便位无隔板,发现一处扣2分,发现一处扣扣完为止。 |
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10 |
(6)未设立无障碍卫生间(残疾人卫生间可通用,但必须标识清晰,设施完善),扣10分;无独立第三卫生间或第三卫生间与残疾人卫生间并用无标识的,扣10分;无障碍卫生间未开放、损坏或脏乱,未设置无障碍通行坡道和扶手每处扣5分,扣完为止 |
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5 |
(7)未设置低位小便器、低位洗手盆,发现一处扣5分,扣完为止。(卫生考评为主) |
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5 |
(8)未设置保洁工具间或工具架或未集中规范摆放卫生工具,扣5分。 |
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15 |
(9)洗手液(固定位置)、干手机、烘干机未配置或不能正常使用,每例扣5分,扣完为止;在盥洗区和就厕区各摆不少于6盆绿色植物不含塑料摆件,少一盆扣2分,绿色植物底盆直径不小于15cm,绿色植物出现品种不符、大小不达标、褪色,凋零、干枯等现象每处扣2分,扣完为止 |
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5 |
(10)未设置文明用厕宣传标识:标识不规范,发现一次扣5分。(卫生为主) |
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3、绿化管理(30分) |
10 |
(1)有黄土裸露,草坪大面积枯死、杂草混生的,发现一处扣5分,扣完为止。 |
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5 |
(2)有搭棚侵占、拉绳晾衣、堆放物品、搭设线缆等现象,发现一处扣5分,扣完为止。 |
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15 |
(3)未做到春、夏、秋三季有花,扣5分,服务区内树木有枯萎、坏死现象的,每处扣5分,扣完为止 |
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4、安全管理(65分) |
10 |
(1)未设独立的值班岗亭,扣10分;岗亭内无保安器具(警棍、灭火器等)和管理记录本,管理记录不全或提前记录,每例扣5分,扣完为止。 |
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20 |
(2)车流量大的时段,在进口、出口、停车区域现场,都需配备专职保安,车流量小的时段,在停车区域需确保配备一名保安,每少一处无保安扣10分;保安在岗期间未引导车辆、疏导交通的,导致车辆堵塞或进出缓慢的,扣5分;车辆未做到按位停放、阻塞交通的,每处扣2分,扣完为止。 |
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15 |
(3)危险化学品车、牲畜运输车等车辆未专区停放的,每例扣5分,扣完为止。 |
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10 |
(6)服务区未实行封闭管理,工作人员进出通道未按规定时间开放,未制定管理制度并悬挂醒目位置,每处扣5分,服务区内饲养家禽、宠物等每处扣5分,扣完为止。 |
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10 |
(8)公共区域监控位置人为调整角度或故意破坏的,每例扣5分,扣完为止。 |
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5、形象管理(30分) |
10 |
(1)物业人员未统一着装,未佩戴工牌;未使用文明用语;有聚众聊天、玩手机等与工作无关行为,发现一例扣5分,扣完为止。 |
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10 |
(4)建筑外墙、门窗、地面等有破损、污渍现象,每处扣2分,扣完为止。 |
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5 |
(5)乱摆摊设点、强买强卖,出售国家禁止销售物品,发现一处扣5分。 |
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5 |
(6)用电不规范,私搭乱接、线路裸露,杂物随意摆放,发现一处扣2分,扣完为止。(公共区域) |
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6、公益服 |
10 |
(1)未24小时提供免费饮用开水,扣10分;免费饮用开水温度不达标,扣5分;开水区脏乱,扣5分。 |
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务管理(40分) |
5 |
(2)未设置义务咨询处,未提供咨询服务,发现一处扣5分。(卫生为主) |
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10 |
(5)司机休息室及室外休息区设施有损坏现象,每处扣2分,扣完为止。 |
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5 |
(7)未设立服务信息告示牌,投诉举报箱、投诉电话的扣5分,设置的电话无法接通或错误的,扣3分:未在综合楼前醒目位置公示服务区、管理单位和上级主管部门的监督电话,公示的服务区监督电话24小时无人接听、处理、反馈,公示栏不规范,内容不正确清晰,每例扣2分,扣完为止。 |
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10 |
(8)综合楼前无免费WiFi账号及密码标识扣5分;母婴室未24小时开放扣5分:母婴室内设备设施破损,饮用水有杂质、过期的,每例扣2分,扣完为止 |
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7、车道地坪(10分) |
10 |
(2)路沿石等有破损、缺失,发现一处扣2分,扣完为止。(公共区域) |
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二、经营区管理(35分) |
3、加油站管理(20分) |
10 |
(4)垃圾未及时清理;有可视垃圾、卫生死角等;垃圾桶有损坏或未统一套塑料袋,桶内垃圾超过2/3未及时清理,每处扣2分,扣完为止。 |
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10 |
加油高峰期无分流疏导措施、无专人引导指挥的,每例扣5分。 |
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5、客房管理(15分) |
5 |
(1)客房墙面、地面、门窗、楼梯、把手、照明等设施有破损、不整洁,发现一处扣2分,扣完为止。客房内无电视、水壶、空调、消防设施等基本配置的,少一种扣5分,床单被套有明显污渍、房内有异味、有垃圾的,发现一处扣5分,扣完为止。 |
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5 |
(2)服务台无经营许可证、服务指南、住宿价目表、物品损坏折价表,未放置在醒目位置的,发现一处扣5分。安全通道不畅通,未设火灾逃生路线指示图并放置在醒目位置的,消防器材未配备齐全、损坏或过期,发现一处扣5分。 |
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5 |
(4)未实行实名登记制度,发现一处扣5分;登记记录填写不齐全、不规范,发现一处扣2分,扣完为止。 |
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三、疫情防控(60分) |
疫情防控(60分) |
15 |
(1)封闭区域内未配戴或未规范佩戴口罩,工作人员每发现1例扣2分,司乘人员每发现1例扣1分,扣完为止。 |
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15 |
(2)综合楼未对进入人员体温测量的,未查看司乘人员健康码的,每处扣10分;仅对部分人员测量体温,每处扣5分;仅对部分人员查看健康码的,每处扣5分。本项最多扣15分。 |
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10 |
(3)综合楼留有多个出、入口,凡未规范管理到位的,每发现一处扣5分,扣完为止。 |
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10 |
(4)无定期消毒管理日志的,扣10分,餐厅、超市、厕所、公共区域等定期消毒管理日志不全的,每少一处扣5分,消毒日志与实际不符的,每处扣5分。本项最多扣10分。 |
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10 |
(5)未设置隔离点的,扣5分;无疫情储备物资的,扣5分;疫情防控物资无保质期限或已过保质期的每处扣5分。本项最多扣10分。 |
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合计 |
500 |
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服务区管理考核要求及评分标准
序号 |
检查项目 |
考核要求 |
标准分值 |
评分标准 |
1 |
公共厕所管理(200分) |
厕内通风、无异味、照明设施完好;水龙头、阀门、洗脸盆、天花板等设施完好;墙壁卫生良好,地面干净无积水并铺设防滑垫;配备必要的干手机、喷香机和绿色植物;残疾人卫生间正常使用。 |
30 |
室内通风、无异味、无蚊蝇;光线充足、照明设施完好;1项不合格扣10分。 |
40 |
水龙头、水池、小便器、便池、隔板、冲水阀、门把手、天花板等硬件设施完好,缺1项扣10分,扣完为止。 |
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20 |
残疾人卫生间未设立,扣20分;未开放、损坏或脏乱的,每例扣10分;扣完为止。 |
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20 |
未配置干手机、喷香机的,每例扣5分,扣完为止。 |
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20 |
单边单个卫生间绿色植物不少于4盆,少1边扣10分,少1盆绿色植物扣2.5分,扣完为止。 |
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20 |
小便池放有卫生球;便池用后冲洗无积垢、不堵塞,1处不合格扣5分,扣完为止。 |
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50 |
封面、洗手池台面、镜面清洁,无污垢;地面干净无积水、无垃圾杂物并铺设防滑垫;1处不合格扣10分,扣完为止。 |
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2 |
垃圾管理(120分) |
垃圾桶分区足量配置、无损坏,并统一套袋,桶内垃圾超过2/3及时清理;垃圾处理达到环保标准, |
20 |
垃圾桶有损坏或未统一套袋情况,垃圾未及时清理,发现1例扣10分,扣完为止。 |
30 |
垃圾裸露、焚烧,发现1处扣10分,未及时清运,发现1处扣10分,扣完为止。 |
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池内垃圾不裸露、不焚烧,及时清运,定期消毒;服务区外场区、经营区、进出口、边坡无明显可视垃圾、无卫生死角。 |
70 |
外场区、经营区有可视垃圾、卫生死角的,发现1处扣10分,进出口、边坡垃圾堆积的,发现1处扣20分,扣完为止。 |
3 |
价格及质量管理(100分) |
餐饮、超市等经营场所卫生条件合格。所有商品和服务明码标价,做到一品一价签。定价符合相关管理规定要求,无乱 |
30 |
餐饮、超市等经营场所卫生条件差,有烟头、蚊蝇等,发现1处扣10分,扣完为止。 |
30 |
商品及相关服务项目未明码标价的,发现1例扣10分,扣完为止。 |
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20 |
定价不符合相关管理规定要求,乱涨价、哄抬物价的,发现1例扣20分。 |
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20 |
销售假冒伪劣、过期、变质的食品、商品,发现1例扣20分。涉及违法犯罪的,移交司法机关处理。 |
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4 |
文明服务管理(120分) |
免费开水、非处方应急药品、义务咨询、路网 |
20 |
未设立文明服务公约宣传栏的,扣10分;未设置“请勿乱扔垃圾”等文明服务警示牌的,扣10分。 |
40 |
未提供免费开水、非处方应急药品、义务咨询、路网信息等公益服务的,每例扣10分;扣完为止。 |
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20 |
未设立公开投诉电话的,扣20分,未及时处理投诉的,每例扣10分,扣完为止。 |
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20 |
从业人员未统一着装的,扣10分;未使用文明用语的,发现1例扣5分,扣完为止。 |
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20 |
乱摆摊设点的,发现1例扣10分;违法买卖管制刀具的,发现1例扣20分,扣完为止。 |
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5 |
绿化管理(60分) |
合理搭配树木花草,做到四季常青,为建设花园式 |
20 |
绿化区域堆放物品的,发现1处扣10分;枯死植物发现1处扣5分,扣完为止。 |
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服务区而努力;同时确保绿化区域做到无杂草,无堆放物品,无枯萎、枯死植物;黄土裸露的地方,要进行绿化覆盖。 |
20 |
有黄土裸露地方的,发现1处扣5分,扣完为止。 |
20 |
不合理搭配树木花草,没有做到四季常青的,扣10分。 |
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6 |
停车场管理(50分) |
标志标线规范清晰,大小车分区明确,车辆摆放有序。专职保洁员及时清扫垃圾,专职安全员及时指挥车辆、疏导交通,确保停车区卫生、安全、有序。 |
20 |
标志标线不清晰、大小车分区不明确的,1处扣5分,扣完为止。 |
20 |
安全员不及时指挥车辆、疏导交通的,导致车辆摆放无序或交通阻塞的,每次扣10分,扣完为止。 |
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7 |
车道地坪管理(50分) |
设有专项经费,及时维护车道地坪,无坑槽、断板、面板下沉、积水等病害,维护施工符合安全管理规定。 |
40 |
车道地坪有坑槽、断板、面板下沉、积水等病害的,每例扣10分,扣完为止。 |
10 |
维护施工不符合安全管理规定的,扣10分。 |
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8 |
加油管理(110分) |
安全防护设施到位,油品足量供应,保障措施到位;加油人员配备充足,高峰期严格实行“一油枪一人”,加油秩序良好,加油机不闲置。加油站卫生条件良好。 |
20 |
加油高峰期未实行“一油枪一人”的,每少1人扣10分;扣完为止。 |
30 |
消防器材配备不足、损坏或过期,每例扣10分;扣完为止。 |
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30 |
油品储量不足,不能保障供应的,每例扣30分。 |
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30 |
加油现场出现拥堵乱插队的,每例扣10分;车辆排队加油时,有空闲油枪但不提供服务的,每例扣10分;扣完为止。 |
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9 |
汽修管理(60分) |
维修区域内及周边地面完好、无垃圾、积水、残油;公开维修价格、分项 |
50 |
维修区域内及周边地面破损的,扣10分;有垃圾、积水、残油的,每例扣10分;扣完为止。 |
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目标明配件价格、工时费等内容。 |
10 |
未公开维修价格、标明收费内容的,扣10分。 |
10 |
安全应急管理(50分) |
设有电子监控设施,人防、物防(围墙、防护网等)、技防等设施到位。 |
30 |
未设电子监控设施的,扣30分;电子监控设施损坏的,每例扣10分;扣完为止。 |
20 |
人防、物防(围墙、防护网等)、技防设施不到位的,发现1例扣5分,扣完为止。 |
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11 |
用电用水管理(80分) |
按规定运行污水处理系统,符合环保标准;缺水或水源不足的服务区,应备有储水设施;按安全规程用电,照明设施完好,夜间按时开启照明设施并确保照明效果。 |
20 |
未运行污水处理系统的,扣20分。 |
10 |
现场发现缺水、但未备有储水设施的,扣10分。 |
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20 |
用电不规范,私搭乱接、线路裸露的,每例扣5分;扣完为止。 |
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30 |
夜间未按时开启照明设施的,扣20分;照明设施损坏未维护的,每例扣5分;扣完为止。 |
备注:
1、暗访考核到每对服务区。
2、1至4项指标总分共计540分,其中最低合格标准为440分。若未能达到此分数,将执行'一票否定'原则,即该次服务区管理暗访考核结果将被判定为零分。
1安全生产管理制度
第一条 遵循"安全至上,预防为先"的原则,强化安全生产的组织与领导体系,构建以服务区负责人为核心的全员安全责任制,确保责任明确,逐级贯彻执行。
第二条 强化安全生产的宣传教育工作,定期组织员工参与安全知识的学习与培训,持续提升全体员工的安全认知,确保警觉性常在,安全防范持久不懈。
第三章:严格执行防护用品的配发与使用规定,确保其合规佩戴,禁止私自改制、转售或违反规定穿戴。所有机械设备的防护装置必须保持完好,严禁未经授权擅自移动或拆除。在操作设备和车辆时,仅限于对自身熟悉的情况,严禁在设备或车辆存在故障状态下强行操作。
第四条 制定详尽的各工种与维修设备操作安全手册,积极推行岗位技能演练,迅速传播和采纳先进的安全生产实践,强化员工自我保护意识,实施定时与随机的安全审计,以发现并改正各类违规行为。
第五条 定期实施月度安全会议,深入剖析生产过程中的安全隐患,针对暴露的安全短板制定预防性改进措施,确保将潜在事故隐患扼杀于初始阶段。
第六条
在确保安全的前提下,生产活动须遵循安全优先原则,坚决防止任何人员伤亡的发生。
致力于预防和迅速应对重大事故,实施事故的即时分析与处置,确保事故调查处理工作的完整性,同时建立科学的考核机制,严格执行奖惩制度,彰显公正严明的原则。
2安全培训和演练制度
第一条 为了提升服务区员工的安全知识素养,确保所有从业人员具备必备的安全生产知识,深入理解相关安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握各自岗位的安全操作技能,以便在紧急情况下能妥善应对,我们计划每年实施四次系统性的安全知识培训与实践演练。
2. 安全教育培训内容涵盖如下方面:单位领导及安全管理团队(包括兼职安全员)的培训,新入职员工的岗前安全教育,以及全员定期进行的安全教育,还包括特种作业人员的专业培训。
第三条 以下是安全知识培训的核心内容概述: 1. 遵循国家与公司安全管理体系:详尽理解相关安全管理规定和企业特定的服务区安全工作预案。 2. 灭火技能的精通:确保员工能熟练运用灭火器材,具备应急处理能力。 3. 提升企业安全文化:强化全员对安全规章制度的认识,培养良好的安全行为习惯。 4. 危险源识别能力的提升:通过培训增强员工辨识潜在风险的能力,预防安全事故的发生。 此外,强调定期举行实战演练,特别是针对服务区应急预案,如灭火与反抢劫等突发事件的应急响应演练,以提升员工的即时反应和协作应对水平。
3 治安安全管理制度
第一条 服务区应积极与高速交警、地方公安等相关部门协同开展治安安全管理工作。
第二条 严谨遵循各项规章制度与法律条款,深入理解并能娴熟操作服务区内的各类安全消防设备。
第三条 确保严谨的交接班程序,详细记录当班状况,并对已完成事项向接班人员通报处理结果,对未完成事宜阐明原因并移交给下一班妥善处理。
第四条 积极主动地履行对客服务职责,确保服务区的日常运营有序,坚决阻止任何有损服务区权益及威胁顾客生命财产安全的违规行为。
第五条 确保服务区广场的停车区域秩序井然,有效实施车辆管理
第六条 当遇到穿越高速公路、滋事或行为不端的顾客时,应迅速施以适当劝导与阻止,手段策略需具备灵活性。对于任何严重妨碍服务区正常运营秩序并造成财物损害的行为,务必采取强有力的应对措施,以确保服务区权益的维护。
第七条 在执行职务期间,禁止吸烟、阅读、拨打私人电话或从事任何与工作无关的私事。同时,严禁擅自离开岗位,以及随意调换职责区域或班次。
第八条 员工展现出庄重严谨的仪态,秉持正直的作风,严格遵守法律法规,纪律严明,注重礼节规范。
4消防安全管理制度
第一条 积极落实'预防为主,防治并举'的消防工作方针,服务区组建了专门的消防安