住宅区物业管理服务方案
招标编号:****
投标单位名称:****
授权代表:****
投标日期:****
应急事务是服务项目中必不可少的一部分,作为一个有经验、有责任的物业管理公司,我公司将把应急事务的处理放在首位,确保本次物业保障任务“零伤亡、低风险、高质量”的完成。
——设想:预防为主,及时控制
致力于预防突发情况,强化应急演练,从而提升应急响应能力
——郑重许诺:实施24小时全天候应急反应机制,构建稳定的应急响应体系
为了提升公司的应急响应能力,确保在遭遇各类突发事件时能迅速、准确并高效地进行处置,从而最大程度地降低其带来的损失和影响。我们依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》以及公司的安全管理手册,特此制定应急预案。
1、组织机构
项目经理负责设立针对本项目突发事件的应急救援预案的应急实施小组,其组织机构如下:
1.1总指挥:项目经理
职责要求:所有组员,包括在岗人员,须确保休息期间24小时保持手机畅通,以便随时响应突发状况并返回团队。严格遵循公司现场的统一调度。工作日以及防汛、特殊事件、异常情况和重大活动保障期间,现场值班领导需进行现场值守,接到紧急情况后,工作日应在10分钟内到达,非工作日则需30分钟内到场。公司分管领导将根据现场实际情况及时赶到。
在应对政府突发需求等紧急状况时,我公司能在收到采购方的通知后迅速响应,仅需三分钟内抵达现场,并严格按照采购指示实施高效及时的处置。
我司已充分配备最低要求的自有劳动力及设备。然而,在执行任务的实际进程中,若发现仍有需求未能充分覆盖,我司承诺将毫不犹豫地主动增加相应资源,直至达到作业需求的完全满足。
组织架构概览: - 首席指挥: - 现场指挥: - 消防力量: - 安全保障: - 后勤支持: - 应急响应团队: - 基础设施保障组
2、工作职责
职务职责:总指挥统筹负责事故现场的全面协调与决策。在遭遇突发事件后,迅速启动应急救援程序。若总指挥因故缺席,现场指挥长将按序接替其行使指挥职责。
应急指挥部署:在现场,组织并协调人员执行应急救援任务。一旦总指挥长抵达现场,将指挥权交接,随后全面遵循总指挥长的统一调度与指挥。
消防应急小组:在指挥部的严密调度下,承担紧急抢险救援任务,专责突发消防事件的首要灭火与处置工作,并协同其他部门处理各类突发安全事故。
职责分工:在指挥部的统帅下,参与应急救援行动,核心任务包括突发事件的应急处置,包括但不限于嫌疑人的擒拿、区域警戒、人员有序撤离、重要物资的抢救以及接警响应。同时,协同消防部门进行事故灭火工作。
2.5后勤组:在指挥部的指挥下参加抢险救援,主要负责与各个单位的联络工作;伤员的救助及协助医疗部门做好伤员的抢救工作;事故现场的善后清理工作;现场拍照取证工作。
任务分工如下: - 保障组:积极响应指挥部调度,投身于紧急救援行动中,核心职责包括确保事故现场所需的所有抢险救援设备与物资的及时供应。此外,他们还需承担公共设施的应急修复任务,如道路畅通、路灯维护、电力恢复及供水系统故障排除等工作。最后,善后阶段的设施检修工作也由保障组负责执行。
应急小组:在指挥部的领导下,投身于应急救援行动,核心职责在于协同处理突发的消防或安全事故。
3、工作要求
所有应急领导小组成员应确保其手机全天候处于开机状态,以保障信息通信的畅通无阻。
保安室应常规储备适量的应急物资,包括但不限于手电筒、雨衣、口罩、警棍、喇叭以及对讲机,以备不时之需。
所有在岗员工在值班期间务必保持严谨的态度和良好的精神状态。
一、应急响应编制的依据
本投标方案在制定时,严格遵循客观性、针对性及可操作性的准则,以国家现行的法律法规和相关标准为依据,确保所提出的安全保障与应急管理工作要求完全符合国家安全生产及突发事件应对方面的法律法规和标准规范。
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《中华人民共和国突发事件应对法》
3、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
4、《GB2894安全标志及其使用导则》
5、个体防护装备选用规范》
6、 消防安全标志第1部分:标志》
7、 《DB44/T1048物业服务应急管理导则》
二、工作内容:
提升对各类紧急事态和突发事件的响应与管理能力,旨在最大程度降低对公司服务场所、设施、人员、资产及环境产生的负面影响。我们致力于保障生命和财产安全,通过迅速、有序且高效的应急处置机制,积极预防并最大限度减少突发事故带来的损失,确保在危机时刻能迅速、准确并有效地实施应急措施。
致力于最大程度地防止财产损失和负面效应的发生,以保障社会稳定,竭力维护公民权益。
三、基本原则
我司深谙应急工作的艰巨与细腻,它既是对物业管理人员专业素质的严酷检验。秉承'预防为先'的原则,我们积极推行突发状况下的应急防备措施。遵循'安全至上,预防为主,综合防治'的指导方针,致力于强化预先防范策略。
和及时处理相结合的原则。
1、统一指挥,快速反应。
我公司成立突发事件应急处
置工作领导小组,负责突发事
件处置工作。一旦发生重大事
致力于各个环节的无缝对接,包括问题识别、上报、指挥与应对措施的及时执行,以实现高效快捷的响应流程。
积极采取有效措施,确保迅速并准确地响应,果断实施应对策略,务求在问题初现阶段得以妥善解决。
突发事件应对机制:迅速响应与协同行动 一旦遭遇突发公共事件,相关责任人需火速亲临现场,实行前沿指导,实时了解态势,果断开展处置工作,有效控制事态发展。由此构建起系统联动、群策群力的应急防控体系。
在应对突发事件时,首要任务是保障业主的生命与财产安全。遵循'情感疏导,理性沟通,以分散为主,避免激化,分化处理而非集结,分而治之'的原则,迅速平息纠纷,防止事态升级。务必精确区分并妥善处理两种性质各异的矛盾,始终坚持公正合理,依法处置。
构建全面保障体系,首要任务在于建设。涵盖法规、制度、组织及物质层面,实施全方位强化策略。尤其注重领导资源投入(包括精力分配)、经费支持和力量配置的硬件与软件提升,以此提升工作能力,优化工作效率。
秉持早预防、早识别、早通报、早治疗的方针。
强化预防措施:倡导全体业主秉持"安全至上"的核心理念,始终保持严谨的警觉态度,细致策划并严密实施各项活动及后勤保障事务,严格遵循规章制度,规范操作流程,迅速识别并消除潜在风险隐患。
实施早期预警,明确职责分工,严格遵守各项检验规程,对潜在隐患和初期迹象问题立即采取应对措施。
每日执行严格的报告程序,实施'日报告'与'零报告'要求,确保及时向相关领导及上级管理机构传达最新信息,并在必要情况下向公安机关、医疗防疫部门寻求援助。
早期识别与响应:遵循"发现即报告"原则,一旦发现事故,迅速调动附近人员控制现场,竭力防止事态扩大。遇到伤病情况,立即组织医疗团队实施救治。如遇疑似传染病,针对相关人员和相关班级,实施疏散、隔离、检测及观察等防控措施,并对相关区域进行及时消毒。
四、工作要点:
在遭遇紧急突发事件时,各安全岗位需迅速响应,与机动岗位紧密协作,寻求同伴的及时支援,并同步通告相关固定岗位提高警惕,密切关注事态演变。事件处置完毕后,相关安全岗位务必向上级报告处理结果,并确保记录的完整性和准确性。
当支援人员抵达事发现场后,若情势未能得到控制,机动岗位人员应立即向其上级汇报,请求进行全面调度,并及时通告所有待命人员迅速增援。
若调动增援力量仍不足以控制或解决问题,将立即寻求社会服务机构的援助,并及时向业主要求方及公司管理层汇报情况。
完成事件处置后,务必确保每位相关人员制作详尽的质量记录以供查阅。
在执行岗位时,若遇非本区域的异常情况,应及时上报给机动岗或巡逻岗以便处理,务必在未获授权的情况下坚守职责,不得擅自离岗。
在应对突发事件的过程中,各安全管理人应始终保持与机动岗的即时沟通,以便机动岗能迅速做出调度和决策。
为确保紧急情况下的及时响应与区域安全,本规程特此制定,旨在详述应急处置程序的相关细节。
旨在强化物业管理领域的安全保障,持续提升全体员工的安全认知与技能,严格遵循"安全至上,预防为要,综合管理"的指导原则,确保管理体系的有效运行。为此,特编制年度安全生产培训详细计划。培训内容涵盖新规定与标准、职业再教育以及特殊工种作业等相关领域。
1、新规程及规范培训
为了全面贯彻并执行最新的质量管理与安全标准以及各项管理规定,确保各项目维护工作严格遵循新规范和规程,我们计划对在职的专业技术团队实施一轮针对新规则、新标准内容的专项培训。
2、继续教育培训
为顺应项目部的发展需求,计划实施专业技术人员的知识更新培训项目。
3、特殊工种培训
本年度将遵循安全养护规范,对全体特种机械操作人员实施专项技能培训。培训计划依据项目部的项目进度进行编排,由安全领导小组负责组织与执行。
3.1实施措施
确保各部门和项目团队的协同效应:员工培训作为一项综合性的任务,其成功实施依赖于各班组与项目部的积极参与。通过调动各班组及项目部的力量,我们能有效推进培训计划的执行,实现对培训工作的全面管理,并使之紧密契合公司的生产实际需求。
实施培训、考核与任用相统一的管理制度:对于所有需持有资格证书的岗位,未经有效培训者不得上岗;针对未能按项目部规定参加培训的员工,将依据其培训管理规定进行相应惩处。目标是逐步构建涵盖人才培养、考核与任用的综合管理体系。
持续优化和细化员工培训管理制度,强化对员工培训过程的监督,确保所有培训活动严格遵循项目部既定的培训规程。
3.2要求
1. 各班组及项目部应高度关注员工培训,指定专人担任日常管理工作,确保其有效执行。依据项目部的培训规划,制定详细的实施策略,对员工培训进度实施全面监督。 2. 为了强化安全管理,持续提升员工的安全认知与技能,我们需深入践行"安全至上,预防为先,综合管理"的原则。
4、应急救援预案教育培训
企业安全管理体系中,应急救援预案的教育不可或缺,它被视为降低风险、减少损失的关键策略,同时作为一种有效的预防与事故控制工具。
致力于提升全体员工的安全认知,同时促使他们熟练掌握应急救援的操作流程与策略,以增强各专业团队的协同应对能力。
在生产活动的全流程中融入应急救援教育,强调全员的积极参与和教育的持久性,确保实现'全员参与、全面覆盖、全程实施'的应急救援培训。鉴于安全与生产密不可分,任何提供服务的环节都不可或缺的是应急救援知识的普及教育。
实施多元化和创新的应急救援教育培训策略。教育形式需兼顾地域特色与个体差异,注重灵活性与实用性,力求契合人类认知特点,激发兴趣并确保易于理解。针对我公司特有的环境,应急预案教育主要包括以下几个环节:
会议形式多样,主要包括:知识讲座(应急救援主题)、座谈会、报告会、经验分享交流会以及事故教育实操研讨会。
音像教育资源主要包括:应急教育专题光盘与讲座视频等.
本次演示活动采取了多元化的现场展示,包括:应急救援操作技术实操展示、消防演练以及触电急救措施详解演示。
确保贯彻执行公司的应急救援培训体系,对新入职员工,务必严谨实施应急救援知识的培训要求。
时间 |
主题 |
方式 |
教育目的 |
对象 |
主陪人员 |
全过程 |
应急救援教育 |
上课 |
加强新员工的安全素质 |
全体员工 |
安全员等 |
1 |
各主要事故的危险特征 |
上课 |
加强员工对事故发生的判断 |
应急救援小组人员 |
安全员 |
2 |
各类危险 |
上课 |
加强员工对事故 |
应急救援 |
安全员 |
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的处理方法 |
|
的处理方法 |
小组人员 |
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3 |
急救知识 |
上课 |
加强员工的急救知识 |
全体员工 |
安全员 |
4 |
急救设备的使用 |
上课 |
加强员工对急救设备的操作 |
全体员工 |
安全员 |
5 |
自身防护技术 |
上课 |
加强员工对自己的保护 |
全体员工 |
安全员 |
一个月前应预先策划并拟定详细的培训方案,随后提交给相关领导进行审批,确保审批通过后,迅速通告所有相关人员做好培训筹备工作。
完成培训后,务必对培训成果进行详尽的评估总结。
对于未能如期举办的应急救援培训教育活动,应及时向上级呈报详细的延期情况,包括推迟的原由及新的预计日期。
应急服务:高度专业化的实践,其核心原则在于与常规服务的差异化,即强调专业高效。对于应急支援人员,不可或缺的素质包括:深厚的学科知识与技能、充沛的体能储备、心理素质的优良,以及团队内部的无缝协作。任何缺失都将可能对支援者的个人安全以及受援对象构成生命威胁。
我司将致力于提升应急支援人员的日常管理与专业培训,以实现应急服务的规范化、专业化及常设化运作。
一、应急准备工作考评标准
评估结果依据明确标准划分为三个级别:一级为最优,其评分要求评审得分达到或超过700分,并且各项A级要素得分均需占总体的60%或以上,以此作为三级达标的标准。
A级要素 |
B级要素 |
1、应急管理工作方针目标和责任体系(100分) |
1.1应急管理负责人(20分) |
1.2应急管理方针目标(20分) |
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1.3应急管理管理机构(20分) |
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1.4应急管理全员责任制(20分) |
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2、风险管理(50分) |
2.1风险辨识与评价(20分) |
2.2风险控制(30分) |
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分) |
3、隐患排查与治理(603.1隐患排查(30分) |
3.2隐患治理(30分) |
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4、培训教育(80分) |
4.1培训计划(20分) |
4.3全员培训(30分) |
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4.3培训考核(30分) |
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5、作业管理(70分) |
5.1危险作业许可(40分) |
5.2变更管理(30分) |
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6、现场管理(200分) |
6.1工艺安全(40分) |
6.2安全设施管理(60分) |
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6.3重点部位及设备安全管理(40分) |
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6.4“5S”管理(40分) |
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6.5重大危险源管理(20分) |
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7、事件事故管理(60分) |
7.1事件事故管理(30分) |
7.2事故报告和调查(30分) |
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8、应急管理(60分) |
8.1应急指挥与救援系统(20分) |
8.2应急救援器材(20分) |
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8.3应急救援预案与演练(20分) |
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9、危险品管理(60分) |
9.1危险品档案与危害告知(40分) |
9.2储存和运输(20分) |
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10、职业健康管理(60分) |
10.1职业危害申报(20分) |
10.2作业场所职业危害管理(40分) |
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11、自评(30分) |
11.1自评(30分) |
二、应急人员奖惩措施
所有应急组织机构成员须确立'警报即指令'的观念。
2、应当树立“以人为本”的恩想。
在应急组织机构的运营机制中,每当正职人员因休假或会议暂时离岗时,副职责无旁贷地需履行正职的职责要求。
在应对突发事件时,应展现出英勇、科学且沉着的态度(而非盲动与鲁莽),务必遵循指挥指示。
任何在抢险救灾行动中未按职责及时到达、迟到或擅自撤离岗位的行为,都将受到相应的纪律处分。
任何在应急过程中拒不执行指令的行为,将会受到相应的纪律处分。
对于应急过程中的英勇行为、智慧决策及显著成果,相关人员理应得到赞誉或奖励。
员工在应急过程中遭受伤害,其处理将遵循工伤条例的规定。
完成事故处理后,主管机构需编制详尽的报告,内容包括:事故详细描述、事故起因分析、处置步骤与过程、汲取的教训、人员伤亡详情、损失评估(包括直接经济损失与间接经济损失),以及涉及的奖惩人员名单。此报告将提交给上级相关部门,并作为项目档案的重要组成部分予以存档备案。
当业主、使用人无论在自用区域还是物业管理范围内遭遇天然气供应中断,我司要求立即执行以下措施:所有天然气阀门应被使用者置于关闭状态。同时,我们将联络天然气维修团队进行现场故障排查。请注意,任何非天然气公司的人员不得擅自进行燃气管线设备的拆卸与安装工作。
针对业户自用区域突发的停水、停电及燃气供应中断情况下的应急处理方案
物业服务中心接到业主关于自用区域突发水电供应中断及天然气异常的通知后,立即派遣技术人员前往现场进行故障排查。
及时评估并通报业户关于立即维修的可能性,同时明确解释断水、断电及天然气供应暂停的具体原因。
如遇暂时无法立即修复的情况,应向业户明确阐述延误的原因,并科学规划合适的维修时间表。
4、向受影响的业户提供力所能及的帮助:
4.1为断水的业户,提供临时的水源。
4.2为断电的业户提供应急照明灯等。
在接到相关报告后,物业服务中心管理人员应亲临现场,对受影响的业户进行安抚。
二、业户自用部位排水设施阻塞的应急措施
当物业服务中心接到住户关于自用部位排水设施堵塞的报告后,应迅速派遣维修技术人员前往现场进行检查。
技术人员针对管道阻塞问题,进行了深入原因剖析,并据此设计了有效的疏通解决方案。
当现场条件允许时,向业户详细解释疏通方案及相应的费用标准,获得其同意后方可执行。
在执行施工任务时,若涉及在楼下业主的居所内操作,务必事先向业主阐明情况。随后,将此信息通报给项目经理,由项目经理负责与相关业主协调安排施工事宜。
关于突发性的物业管理设施异常(如断水、断电及天然气供应中断)的应急处理预案
1、突然断水应急措施
在收到租户或业户的断水报告后,立即记录下相关详情,包括求助者的信息(姓名、住址)、联系方式(电话)、问题发生的具体时间以及受影响的区域。
值班人员需迅速查明停水缘由,若因市政工程导致,应向受影响的用户明确说明停水的起因,并告知预计的恢复供水时间。
一旦确认非上述原因导致的停水,应立即着手进行设备的检查与维修作业。
实地考察断水事件的发生地点,同时评估周边区域是否存在相同的问题。
若周边区域出现渗水现象,应推测可能是该区域水管存在故障,应立即组织紧急检查与维修作业。
若周边区域供水异常,需对水箱的储水量进行核查。
若水箱内部缺水,首先应检测供水系统的运行状态,并立即进行故障修复,以确保水箱能正常供水。
在供水恢复后,敬请业主及时接收通知,操作水龙头排放管道内的余气,直至清澈的水流畅通流出。
2、突然断电的应急措施
在遭遇突发停电状况时,物业服务中心的负责人应及时奔赴预先设定的指挥岗位,履行指挥职责。
维修工需迅速评估现场,首先联络供电部门获取必要信息,随后协调维修团队奔赴各个岗位,进行故障诊断与修复工作。
2.3接听业户电话进行解释、安抚。
在现场指挥过程中,保安负责人需引领各岗位保安员执行应急操作规程。
通过电话传达通知以及利用公示栏公示相关信息及注意事项。
在执行高压室的倒闸操作时,务必注意预防因突发供电可能导致的意外事故。
对各楼层出入口的安全指示灯进行全面核查,并实施临时保障措施以确保其正常运行。
迅速确认电梯内是否困有人员,并立即通报电梯维修班组启动救援程序。
在完成送电恢复后,高压电工需进入配电室,严格按照程序实施倒闸操作,同时核查开关柜以及各楼层的供电状态是否正常运行。
2.10检查其它相应的设备、设施。
公示停电详情:以书面形式揭示停电原因,于公告栏公示,以便向住户/租户传达相关情况。
四、天然气泄漏应急措施
在收到天然气泄漏的通知时,首要任务是明确泄漏的具体位置。
迅速到达事故现场,首要任务是人员疏散,并对漏气区域实施隔离措施。在此区域内,明令禁止一切明火操作,严谨触动任何电源开关,务必关闭所有移动通信设备,包括传呼机、手机及对讲机。
一旦查明漏气的具体原因,应当立即将相应的区域分支阀门实施关闭。
请务必在需求出现时迅速通告天然气公司的维修队伍进行抢修作业。
确保漏气区域的通风设施得到有效运行,同时实施严格的防中毒预防措施,彻底排放管道中的残留气体。
在完成维修并确保正常通风后,方可解除现场封锁措施。
一、总体应急安排
首要步骤是确定故障根源,通过精细化排查控制故障影响范围,致力于降低对业主和使用者的不便。在所必需的情况下,启用临时排水泵作为应急措施,同时全力以赴迅速排除故障,以便尽早恢复设施的正常运行功能。
工程技术人员严格按照规程执行周期性检查,对雨水管道、污水管道及排水设施的排水功能进行评估,旨在预防堵塞现象的发生。
在识别到小区遭遇雨污水排水系统的阻塞情况时,需详细记录下报告人的姓名、事件发生的具体时间、发生地点以及受影响的具体区域。
在现场,抢修人员应迅速到位并立即采取必要的预防措施,以防止事故扩散,将可能的损失降至最低限度。
针对管道阻塞点进行准确诊断,如确认为小区内部局部管道问题,应迅速调度工程团队运用专业工具进行清理。若判定为城市排水系统堵塞,应立即发布紧急公告,通报业主并及时通告相关政府管理部门协调处理。
完成事故处理后,确保将抢修作业的处理经过如实记录并存档备案。
二、雷雨、暴雨的预防措施
定期实施下水道清理工作,以预防管道阻塞的发生。
确保各管理处执行严谨的排水、防水和电气安全措施,按照规定装置防雷设施,并实施定期维护检查。
3、各电源做好防水工作,防止混电、漏电。
后勤保障部门已预先筹备了全面的防洪防水设备与物资,包括但不限于沙袋、水泵等,旨在确保在雷雨或暴雨期间能顺利开展防雨作业,以及在可能的洪灾情况下保障救援工作的有序进行。
在暴雨期间,组织人员对排水设施进行定期巡查,一旦发现任何潜在的洪水风险,立即采取应对措施进行防洪处置。
在遭遇火情时,值班保安应立即指挥运用公司配置的消防设施实施初期灭火,以确保及时有效地遏制火势发展,从而防止重大人员伤亡和经济损失。因此,各级领导务必理解并强调自防自救的重要性,切勿忽视这一基本原则。任何延迟组织员工积极参与扑救,单纯依赖消防队伍的行为,其可能引发的严重后果不容忽视。
一、灭火应急原则
在实施灭火自救的指挥过程中,首要原则是确保大多数人员的安全。目标是在5至7分钟内有效地遏制火势向高层扩散,解除其对人员疏散的潜在危险,畅通疏散路径,并促使着火层以上人员迅速撤离至安全区域。
二、灭火应急规程
1、报警通报
1.1正确的报警通报程序
接到火警后,消防控制中心(中控室)需迅速指派人员(或通告相关人员)奔赴现场进行核实,以确认是否存在火灾。一旦确认火情,应立即将情况通报项目经理、当地公安消防部门,并召唤公司志愿消防员奔赴火灾现场,执行灭火与救援任务。
1.2正确的通报方法
首先,将相关情况通报给项目经理,并同步通知总值班室,随后立即拨打119进行紧急报警。
在通报过程中,遵循的顺序依次为:初始燃烧层→受潜在影响的上层区域→可能向下蔓延的底层楼层。首先,通过广播和室内电话明确指示疏散路径,旨在安抚业主情绪,预防混乱局面的产生,随后启动警报系统以增强通知效果。
2、灭火
2.1确定火场情况
一查火场是否有人被困,二查燃烧什么物质,三查从哪里到火场最近。
通过对火势的初步评估,我们辨别风向、火势级别以及灾害类型;继而根据建筑物结构确定疏散路径和安全出口;同时,分析周边环境以确定优先应对的关键区域,并规划救援人员的行动路线。
2.2确定灭火策略
2.2.1室内火灾,内攻近战。
2.2.2楼房火灾,分层截击。
2.2.3下层火灾,上层设防。
在人力资源配置策略上,我们强调同步实施灭火与救援行动。首要任务是集中主要力量直接扑灭火源,同时保留一部分力量应对潜在的火势扩散,以阻止火势乘机扩大。当火势已呈蔓延趋势,应调整策略,将重点转移到遏制火势扩散和防范可能产生的重大灾害上。
2.3灭火的基本方法
灭火策略:采用水和二氧化碳等冷却灭火介质实施灭火操作。
采用隔离法控制火势:迅速撤离火场周边的可燃物资,并实施关闭燃气管道阀门等操作。
采用窒息灭火策略:可使用如石棉之类的不燃物质严密覆盖燃烧物,促使火焰自行熄灭。
采用干粉ABC灭火器及卤代烷等专用灭火设备,实施有效的抑制灭火措施。
2.4组织力量扑救火灾
成立并运作义务消防队伍,依据消防体系的既定职责分工,积极参与灭火行动。
启动消防水泵,确保为着火层及以上楼层提供充足的消防用水,并预先铺设水带,做好应急灭火准备。
2.4.3关闭防火分区的防火门。
实施组织内义务消防队伍,利用配置的固定灭火设施及便携式灭火器进行及时有效的火源控制。
操作技巧:将水流精准导向火焰根基,即对准燃烧物而非火焰本身。在难以辨识火焰时,切勿盲目喷射,务必依据火势动态调整水射流的方向。
在处理罐内液体火灾时,应采用侧向喷射泡沫技术,目标是罐壁内侧,促使泡沫自然流淌至液面覆盖火焰,切勿将泡沫直接对准燃烧的液面。若面临地面疏散液体火灾,初始阶段应从火源附近两侧同步喷射,然后逐步深入火场中心区域灭火。
操作喷射干粉ABC:针对燃烧物火焰根基实施平行定向喷洒。对于大型燃烧区域,建议在保持5米安全距离的前提下,选择上风或侧上风位置,操控干粉ABC适度左右摆动,确保灭火剂全面覆盖火源区域。若目标物体被遮挡,需从上方垂直喷射干粉ABC,以提高灭火效果,防止困难扑灭。
2.4.5断电
在面对电气设备突发火灾且引发周边可燃物燃烧的情况时,首要步骤是迅速切断电源。执行这一操作的方法是立即关闭总开关,以实现电源的即时断绝,并随之利用适当的灭火设备进行灭火处理。
紧急情况下的带电灭火策略:面对电气设备火灾,通常要求先断开电源再进行灭火。然而,在紧迫形势下,若等待切断电源可能延误灭火时机,导致火势扩散、燃烧范围扩大。因此,为了抢占灭火行动的主动,争取宝贵时间,应果断并高效地控制和扑灭火灾。
3、防排烟
在初始阶段处置高层建筑火灾时,提升视野并抑制烟雾扩散至关重要。为此,实施防烟排烟策略对于确保人员安全及加速灭火行动是不可或缺的。这些策略主要包括:
确保疏散楼梯间及通道走廊的通风顺畅,实施持续的送风排烟设备操作策略。
3.2启开疏散楼梯的自然通风窗。
3.3关闭防火分区的防火门、防烟门。
确保所有客用电梯降至首层并实施锁定,暂停其使用权限。
3.5使用喷雾水流排烟。
在应对火灾时,应采取以下措施:首先,用湿润的布料遮盖口鼻并贴近地面匍匐移动以减少吸入有害烟雾。其次,进行排烟操作时,需谨慎开启着火楼层下方的门窗,以维持中性压力平面的稳定性,避免烟气扩散加剧风险。
4、注意防爆
在火灾扑救过程中,首要关注的是两点防爆策略:一是预防易燃易爆物质因热量引发的潜在爆炸风险,二是遏制可能发生的轰燃现象。务必确保执行相应的防控措施。
迅速撤离并清除所有可能或已受火势威胁的易燃易爆物品至楼外安全区域。
在进入燃烧的室内时,应选择位于房门对面的位置,谨慎且缓慢地推开房门,同时运用喷雾水流作为防护措施。
在处置室内火情时,务必采用恰当的喷射技术,以预防轰燃现象的发生。
5、安全警戒
为了确保火灾应急疏散与人员救援工作的有序高效展开,必须在大楼内外实施严格的安全保卫措施。具体包括如下区域:大楼周边、首层出入口以及火源楼层均需设立警戒区域,并配备专职警卫人员。他们的职责是:
任务概述如下: 1. 清理周边路段障碍物 2. 指挥无关车辆疏散至安全区域 3. 说服过往行人远离现场,确保行人安全 4. 维持大楼外围的秩序井然 5. 配合消防队伍的到来,创造有利灭火条件 6. 准备迎接并协助消防工作顺利进行
职责要点如下: 1. 确保无关人士不得擅自进入大楼; 2. 协助引导疏散人群安全撤离大楼; 3. 保管从起火楼层疏散的物品,确保其安全; 4. 专为消防人员保留消防电梯,引导他们迅速到达火灾现场及消防控制中心; 5. 维持灭火行动区域的秩序,保障消防工作的顺利进行。
警戒策略如下:严禁业主进入或再次踏足起火楼层,以防不法分子趁火打劫、浑水摸鱼或利用混乱局势,同时确保消防设施的安全,有序引导人员向下一层疏散撤离。
6、人员疏散和救护
在物业管理区域遭遇火情时,员工的应急响应策略如下:首要任务是迅速执行灭火行动,确保人员疏散,并尽可能抢救重要资产,同时维护现场秩序。在危急情况下,人员疏散与紧急救援应作为核心优先事项。每一位员工需铭记其基本职责,即在任何火灾事件中,首要目标是保障业主、访客以及自身生命安全。
火灾发生后,疏散组需立即行动,组织人员指引业主和访客沿着预设的疏散路线撤离。他们在沿途设置岗位,确保引导并护送每个人安全疏散。在此过程中,请务必强调避免使用电梯,若烟雾弥漫,务必提醒大家采取湿毛巾捂住口鼻,同时建议保持低姿态,以有序且迅速的方式撤离现场。
人员疏散策略主要依赖于附近的安全出口和消防通道,同时,会依据火场实时情况,实施灵活而有效的疏散指引。
执行详尽的现场勘查,包括火灾发生地及其周边单元,务必封闭门窗并停用空调设施。一旦识别到有人滞留火源区域,首要任务是实施紧急救援,确保所有业主与来访者能够安全疏散火场。
妥善安置并安抚疏散下来的群众,提供周到的服务以稳定人心,同时迅速进行人员清点,确保无遗漏的撤离人员。
疏散程序如下:首先确保起火单元及其相邻单元的安全,随后疏散上两层和下一层的居民。通常遵循向下疏散的原则(底层人员应朝外撤离),然而,如向下通道受烟火阻隔,应考虑转移至楼顶作为备选方案。
在紧急情况下,访客与业主共同参与了对受伤员工的救援行动。他们被迅速转移至安全地带,由专业的抢救团队实施初步救治,随后转往医疗机构接受进一步治疗。
7、通讯联络
确保大楼内外的信息畅通,包括着火层与消防控制中心的实时联动,以及指挥员与现场各方位的有效沟通,这直接关乎灭火疏散应急计划的精准执行和初期火灾的高效控制。
确保楼内自动电话线路始终畅通无阻,每个值班点应配备专门的接听人员,以便迅速转达信息。
指挥员通过对讲手机与消防中心、着火层及以上各楼层,以及维修人员(包括供水与供电)保持紧密沟通。
配置专责通讯联络的人员,其职责要求对各部门的地理位置及负责人有深入了解。
8、后勤保障
1. 不间断的水电供应保障: 2. 灭火设备与运输车辆的完备配置。