高级住宅区物业管理服务方案
招标编号:****
投标单位名称:****
授权代表:****
投标日期:****
我们致力于以专业化的物业服务,致力于最大程度减小干扰,并提供全面的管家式服务,为某高端社区的尊贵业主,特别是成功精英阶层,营造一个舒适周到、贴心的生活服务环境。
服务理念:致力于在合法且道德的约束下,竭诚为业主办理各类难题的解决方案。
致力于为业主提供全方位的帮助,我们秉持着强烈的服务热忱与奉献精神,积极解决业主难题。
致力于业主满意度提升:呈现超预期的个性化服务以满足业主需求
4.工作口号:贴心服务每一天;
物业管理的价值:探寻于业主生活品质提升中的存在意义
1.服务内容的个性化;
2.服务资源的网络化;
3.服务方式的委托代办;
4.服务程序的一条龙。
一种高效管理模式专为高端社区物业管理设计,致力于提供全年无休、全方位的24/7优质服务。
致力于满足业主在各个层面和维度上的多元化服务需求。
2、全过程完成业主的服务指令;
3、365天24小时满足业主的服务需求;
4、对业主给予管家式的服务和关怀。
该物业管理服务模式致力于在管理层面、环境构建及空间运用上,融合信任与尊重的亲密服务精神,同时伴随明确的行为准则。它营造出一种和谐而有序的舒适氛围和文化内涵,旨在满足业主在生活品质和文化追求上的个性化需求,体现了人文关怀与深厚的文化底蕴。
该高端社区致力于提供达到或超过《江苏省住宅物业管理服务标准》四级以上的优质服务水平,其服务目标概述如下:
1.房屋及共用设施设备的维修和管理
1)24小时受理住户报修。
2)建立维修服务回访制度,有回访记录。
设施管理,包括房屋、设备的大中小修以及供水供电设施,均严格遵循行业相关标准,确保运行效能与服务质量达到专业要求。
在常规周期以及逢冬、雨季及气候异常时期,我们对住宅建筑、公共设施设备、道路及绿化区域实施例行检查,一旦发现任何异常问题,立即组织紧急维修工作。
针对可能存在问题且质量欠佳的区域,实施即时记录并存档,着重进行核查。
6)检查和大、中、小修要有记录。
在年终或年初之际,我们对所有上述项目实施全面核查,评估其完好状态,并据此编制年度养护与维修计划。
2.保洁服务
每日对高端小区内的道路及楼梯进行一次细致清扫,确保环境卫生;同时,垃圾日产日清,保持小区整洁有序。
确保及时清理高端小区内的公共区域废弃物
3)及时清扫积水和积雪。
确保迅速整理并清除散乱放置的物品及任意张贴的宣传材料。
3.保安服务
1)24小时有专值看守。
2)进行日常巡视。
所有关乎人身安全的区域均配备醒目标志,并采取了相应的防护措施。
制定完备的应急响应机制,针对火警事故等突发事件,确保在发生时能迅速响应并及时上报相关部门的信息。
在高端小区内发现任何违规行为时,我们积极响应并协同派出所等相关部门进行有效处置。
4.高端小区区绿化管理
场地整洁,未见杂物侵占,土壤覆盖状况良好,裸露区域极少。
维护高端小区园林需确保其整洁、完整且呈现出优美的景观风貌。
园林维护工作严谨细致,植物修剪得当,未见显著枯黄枝条或病虫害困扰,且树木未发现异常钉拴捆绑情况。
5.消防管理
1)建立消防责任制。
确保相关人员具备必要的消防安全知识与技能,通过实施系统化的消防训练。
3)消防设施设备有明显标志。
消防设施设备的状态保持完好且布局得当,实施定期的巡查与检验。
6.车辆管理
1)车辆停放有序,有专人负责看管。
机动车应停放于专用停车场内,并确保设有专门的停车位;非机动车则需存放于指定的停车区域。
7.装修管理
监督业主和住户遵照有关规定进行装修。
8.代收代缴服务
负责代收水电煤气费用,严格执行相关收费标准,确保计费精确,并为每一笔交易提供合规的票据。
9.档案资料管理
我们拥有详尽且实时更新的房屋及设施设备基础信息档案,确保资料与实际状况相符,维持准确无误的账实一致性。
10.特约服务
我们致力于通过整合物业资源与合作商家,向高端社区的业主们提供优质且多元的生活特约服务,满足日常生活所需。
自合同生效之日起,项目分为三个阶段推进:前期协作准备、物业管理筹备工作及后续的入伙装修环节。
项目初期负责人:人员配置源自**公司物业华东区域的高级项目经理,其专业特长在于工程技术及前期参与领域。
担任前期驻场主管的人员:具备深厚**市总部前期协作与项目销售支持背景的资深物业主管,常驻现场提供全方位服务。
安保团队:由**公司物业华东区统一调度并接受专业培训,确保员工持证上岗,其外观形象及专业素质完全符合开发商销售部门的严苛标准。
样板房服务团队:由**公司物业华东区域统一调度并接受专业培训,确保员工达到开发商销售部门设定的形象与素质标准后方能上岗。
招聘策略:保洁人员将优先从**市本地选拔,经过严格的统一培训并确保其合格后方能上岗,其外观形象及综合素质需满足开发商销售团队的专业标准。
1、项目前期介入
专家团队由物业公司派遣,历时三天,从用户实际体验与物业管理的双重视角,对项目的规划设计与施工环节提供富有参考价值的指导性建议。
物业管理是否便捷于地下空间设计、地面布局、裙房构造、标准楼层及屋面设施的整合与管理
设备机房的环境、通风是否满足要求;
针对项目规划需求及环境管理实践经验,本提案将从物业管理视角出发,详尽阐述污水排放的优化策略、噪音控制措施、油烟排放标准执行以及垃圾收集设施的合理布局建议。
原则与设计标准:管理用房的选址规定与装修指导,提供参考的地理位置建议,以及管理用房的空间规划详述
依据空调布局设计图纸,我们从节能减排与管理便利性的双重考量出发,提出了对设计的优化建议。在空调设备的安装过程中,为了方便后期的维护管理以及保持建筑外观的整体协调,我们建议对部分安装位置和工艺进行调整。
针对物业管理的日常安全管理工作需求,我们为项目智能化系统等相关设施提供适宜的优化建议。
为顺应现代信息化需求,本提案将从物业管理的视角出发,为项目综合布线系统提出优化建议。
依据消防法规及项目消防设计规范,从物业管理的专业视角出发,为项目消防系统提出切实可行的优化建议。
评估园林绿化设计中植物配置的适宜性,建议对可能影响物业管理维护与公众健康的植物种类进行调整
针对治安维护、员工生活环境及社区文化活动的改进方案,提出相应的建议。
为依据不同的公共区域建筑材料特性,提出相应的保洁标准与操作流程建议。
2)从客户使用的角度,提出专业化建议:
建议涉及车辆停放的规范化管理、商业用房配置与管控策略、详尽的应急预案与严格的安全管理体系,以及对消防安全需求的深入探讨。
3)从环保的角度,提出专业建议:
为开发商在建筑给水与排水领域的节能、环保实践提供专业咨询建议。
致力于构建卓越物业管理项目的实施策略,依据省级、市级、区级的评优考核标准,我们特此提出针对小区配套设施与设备的专业提升建议,旨在确保在项目交付后迅速满足参评优胜的必要条件。
为物业管理提供专业咨询与服务,致力于通过优化手段降低成本并提升效益。
公共部分装修材料的选用;
为开发商提供供配电设备的优选策略,通过综合考虑性能与成本效益,提出最适宜的方案建议。
负责为开发商筛选出性能稳定、品质卓越且享有优质售后服务的智能化系统、综合布线设备及消防设施的相关产品。
响应并解答客户对于物业管理相关法规与政策的疑问,同时提供详尽的法规与政策文本参考。
负责销售期间的物业管理服务咨询与解答工作,并对现场销售人员进行专业培训。
2、销售配合
1)项目销售策略定位的协助分析与建议;
2)配合发展商楼宇营销宣传、推广工作;
依据物业项目的层级定位,遵照当地政府物价管理机构的相关政策,结合市场环境及目标客户群体的分析,制定出公正合理的物业管理服务费用标准,并在销售房产时向业主明确公示该收费标准。
负责开发商销售大厅的VI系统设计、展厅布局策划、销售亮点创意构思以及物业管理服务的配套支持。
致力于维护和管理销售大厅、样板房及销售现常区域的物业,以确保提供优质的服务环境,塑造专业且吸引人的销售展示形象,营造积极的现场氛围。
为发展商提供房屋销售与购买合同条款的深入解析、专业引导及建设性建议。
负责拟定与实施《前期物业管理服务协议》及《临时业主公约》,并提供专业指导以协助开发商与业主达成协议签署。
实施针对本项目开发商销售团队的物业管理专业培训
1、管理思路策划
通过对项目及其周边区域的现场勘查,深入研究并透彻解读开发商提交的项目可行性研究报告、初步规划、设计方案、项目模型以及所有施工图纸等资料,以此洞察项目的规划理念与设计细节,明确项目等级,并在此基础上设计和定位物业管理服务模式。
物业管理策略规划:依托于**公司的丰富项目操作经验,并结合定制化的管理服务体系,我们将精心构建一套全面且高效的物业管理执行方案。
管理体系构建:借鉴**公司物业的成功典范,针对甲方项目的具体特性,我们将构建一套系统化、专业化且高效的物业管理流程、操作规程和服务模式体系。
服务规范构建:依据项目具体状况及预设的物业管理策略,致力于提升管理水平与服务质量,明确服务内容及实施量化评估标准,同步构建完善的监督与考核体系。
项目启动与机构筹备:自高端小区预计入伙前三个月的第一个星期,依据工程进展进行实施
根据开发进度及现场的实际需求,本管理方案将依次执行以下相关工作任务。
1)相关人员配置到位
2)办公地点的落实
3)食宿情况的落实
4)新员工入职的培训
5) 管理运作制度的建立
6) 公司规章制度的建立
7)各岗位职责、权限的明确
8)确定各岗位工作程序与作业规程
9)物资的配备与补充
10)固定资产类配置
11)办公易耗品配置
12)管理、生活用房的装修
13)员工制服、装备配置
14)各类维修工具、设备配置
15)交通、通讯工具配置
16)标识、标牌的制作
在政府主管部门验收通过后的七个工作日内,物业管理部门与开发商共同与建设单位进行物业的接收验收。
筹备阶段的接管验收与验收工作计划编纂
2)物业移交过程中资料的交接与管理
3)房屋的验收与接管
4)对接管验收存在的问题提出整改建议
5)公共设施的验收与接管
进行绿化工程项目竣工验收,并针对发现的问题提出改进意见
7)接管验收的注意事项及遗留问题的处理
8)器材的配备与设备设施的完善
(一)各部门的职责分工与人员配置
1、管理处经理负责组织安排入住工作。
2、公共事务部负责具体办理入住手续。
3、财务部负责核收各项入住费用。
机电维修部门承担着新楼接收期间楼宇整改跟踪及水电设施接入工作的监督执行职责。
5、安全管理部负责安全与交通疏导工作。
环境维护由环境服务部门专职负责,致力于环境卫生的整洁清扫与绿化景观的提升美化。
人员配置明细:依据现场实际情况进行任务分配,具体详略见附件。
(二)办理入住手续的外部条件
1、已通过竣工验收与接管验收。
已基本处理完毕的工程遗留问题(附:待跟进的未解决遗留事项清单)
3、工程资料已经齐备。
产权确认手续已顺利完成,业主档案资料的交接工作也已全部就绪。
该小区已具备基础生活功能,能满足日常生活的基本需求。
6、配套设施基本齐备,建成并能够使用。
7、物业公司依法经营手续已经齐备。
《物业管理委托合同》已由物业管理公司与委托方顺利签署并达成协议。
(三)入住的内部准备工作
1、办公室及后勤事务
——管理处装修完毕
——办公设备到位并能有效运作
——办公电话通讯畅通
——员工宿舍、食堂落实并发挥功能
——员工档案已经建立
——管理处正式成立、挂牌
——照相人员及器材已落实。
2、VI系统设计
——《VI手册》已通过评审。
所有员工的工作服装、佩戴的工作牌以及办公区域的标识系统已安装完毕。
——VI礼品购置完毕。
——入住接待现场标识系统安装到位。
所有辖区内外的指示标志、引导标识及服务标识已基本完成安装工作。
——停车场通过安全审查达到合格。
3、印刷或购置以下各类入住表格及物品:
——《住户手册》。
——— 《业主公约》。
《服务指南》。
《住宅使用说明书》。
《住宅质量保证书》。
《入住登记表》。
《业主交费一览表》。
——《入住物品领用登记表》。
——《入住验房表》。
《业主家庭情况登记表》。
《业主大额财产保管申请单》。
《装修申请表》。
——档案袋。
——法律法规宣传张贴,包括《物业管理条例》、《物业服务收费明码标价规定》、《物业服务收费管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》、《业主公约》、《前期物业服务合同》以及地方性涉及收费的法律法规。
——温馨提示牌。
4、入伙气氛布置
在入口处,悬挂横幅并插设五彩斑斓的旗帜,以此烘托出热烈的氛围。
设置指路牌,由入口处到管理处。
挂灯笼,飘小彩带,摆放花篮、盆景。
张贴醒目的“办理入住手续流程图”。
管理人员身着得体,精神风貌焕发,且均接受了严谨的专业培训。
办公室内资料摆放整齐有序。
——清洁开荒已经完毕。
——区内绿化集中整理完毕。
——区内平面显眼设施设备集中维护完毕。
5、其他
——制订详细的入伙费用支出计划。
现场接待人员已通过模拟演练,对交接房屋的技能娴熟掌握。
——已制订好应急接待预案。
——已制订好突发事件处置预案。
所有门窗(涵盖入户门)已实施严密锁定,并采用编号钥匙管理系统进行业主钥匙的有序管理。
——电梯保护。
——入住通知已发出。
地产项目已组建完成交付维修协调团队,并明确了施工单位的维修职责
所有收费项目的定价标准已通过严谨的可行性评估和分析。
《入住工作倒计时编排计划》已落实。
(四)入住手续办理组织工作
1、人员分组落实。
入住服务流程(已与地产开发商达成共识,详情省略)
以下是接待现场的主要功能区域划分: - **接待区**: - **客户等候区**: - **资料确认区域**: - **缴费服务台**: - **签约室**: - **楼宇验收部门**: - **装修手续咨询服务点**: - **物业经理接见处**: - **卫生间设施**:
4、入住手续办理程序
5、常见问题的解释
6、常见问题的处理
7、新闻媒体接待与现场拍照安排。
8、业主档案的制作管理工作。
(五)总结组织工作
对当天的实际入住住户数量进行统计,并与预定数据进行比较。
执行统计任务,记录接待户数及成功交付的房源数量,同时严谨核对缴费详情,并依据财务标准妥善管理资金资产。
反思并总结当天接待工作的亮点与教训
确保对存在培训短板的项目进行及时的强化培训,实现现场信息口径一致。
5、填写《入住动态表》报主管领导。
在业主入驻后的首个星期,我们规划并执行回访安排。
7、定期统计入住情况并进行分析跟进。
(一)各部门的职责分工
经理室作为管理部门的核心,统筹协调装修工作的实施与管理。
1. 装修审批与施工监管由公共事务部专门负责,包括手续办理、施工过程的监督以及最终的验收工作。2. 财务部的职责在于核算并收取所有装修相关费用。
4、机电维修部负责装修施工中的水电管理。
5、安全管理部负责安全与交通疏导工作。
装修垃圾清运的监督管理工作由环境服务部门专业负责。
安保部门承担着装修施工人员的管理和出入证的办理职责。
(二)办理装修手续的外部条件
1、业主已办理完毕入住所有手续。
房屋整改已完成,确保业主装饰工程不会与尚待整改区域产生冲突。
装修项目的费用构成及定价明细已得到确认。
4、装修管理制度制订科学、人性化。
4、装修垃圾清运分包合同已签定。
已对接装修服务提供商,他们会依据小区实际情况,为业主推荐资质良好且信誉卓著的装修公司及材料供应商。
(三)装修手续办理流程
(四)装修管理的监控措施
1、装修氛围宣传
——业主办理入住手续时便与之进行装修管理宣传。
实施严谨的门岗管理制度,确保装修物料及人员进出的严格把控。
公示装修相关的法律法规及收费明细
——“预案制”的实施。
2、装修接待把关
——严格装修资格审核。
——签署装修管理相关文件。
——对业主与装修施工单位进行全面培训。
——“唱诺制”的实施(略)。
——做好业主装修方案审核沟通工作。
——收取违约保证金。
3、装修期间监控
确保装修施工人员及装修材料的入场管理严格把控于门岗环节。
确保区域内装修材料的安全有序运输及装修废弃物的定点存放,是巡逻保安岗位的重要职责。
每日,楼宇巡查员对装修施工现场进行严谨检查,迅速识别并妥善处理业主可能存在的违规装修事项。
维修团队确保在装修期间电力供应安全无虞,水路畅通,并积极协同楼宇管理员执行相关任务。
——实施夜间清场制度。
——实施装修违章“一事一报”制度。
4、装修完毕的验收
检查公共区域(包括结构和外立面)及其相邻部分的实际使用状况。
——查看计量设施完好情况及有无非法改动。
向业主通报可能对未来使用产生影响的信息,并请求业主签字确认,以明确各方责任。
——对违章装修施工单位进行通报曝光。
(五)常见违章装修及管理对策
1、常见违章装修现象
——擅自开工。
——乱拉电线、超负荷用电。
——擅自改动燃气线路,安装燃气用具。
——空调机不按位置安装。
允许对窗台、窗框、玻璃、阳台、护栏及户门的颜色和风格进行个性化定制。
——随意改变阳台功能。
对高层建筑进行随意的阳台封闭及安装防盗门、防护网。
——随意拆改墙体。
——在承重墙、梁、柱上穿孔、削薄、挖槽。
——私自增加线路负荷。
——改动上下水、电线(开关盒)。
擅自实施楼层穿孔作业,对防水层构成侵害(需进行24小时闭水试验以验证)
——擅自占用公共通道、天台、屋面。
——擅自在室外加装灯、牌、广告等。
——堵塞地漏和排水管道。
——擅自移动消防设施。
——擅自改变门的开启方向或使用旋转门(商业),使用消防禁用品。——擅自动火作业。
——铺装过重的地板材料。
在公共区域或场地进行装修材料的加工处理时,应严格遵守,杜绝随意丢弃装修废弃物的行为。
——随意向窗外抛扔物品。
禁止在非指定区域使用电梯运输装修物料(包括散装材料和长度或重量超出标准的重型物资)
——冲洗地面将水冲向电梯,破坏电梯装饰。
——不按规定时间施工,制造噪音。
——破坏公共绿篱、绿地。
——夜间随意在住户家中留宿。
——不办理《施工证》,不遵守小区治安管理规定。
——随意拆掉阳台配重墙。
未在高层住宅、工业厂房、商务办公大楼、商业中心以及娱乐场所等各类设施中按规配置灭火设备。
——随意改装智能化系统。
——擅自拆改烟道,堵塞排气孔。
——顶层以下随意安装太阳能。
2、管理对策(略)
(六)违章装修的处理办法
1、批评教育,规劝改正。
2、出具《违章整改通知单》限期整改。
3、责令恢复原状。
4、报政府相关责任部门。
5、扣留工具(须报管理处主任批准)。
6、停水停电(须报管理处主任批准)。
7、要求赔偿损失(须报公司批准)。
(七)总结组织工作
实施每周实际装修户数的统计,并与预定计划进行对比分析。
反思并总结当天工作中的错误,同时交流成功的实践经验。
确保对存在培训短板的项目进行及时的强化培训,实现现场信息口径一致。
4、填写《装修动态表》报主管领导。
在工程完工后的第七个工作日内,我们将策划并执行业主回访计划。
6、定期统计装修情况并进行分析跟进。
本公司物业实施全面的目标导向管理,构建了分层次且可衡量的品质目标管理体系。严格遵照ISO 9001质量管理体系标准,系统性地建立了完善的质量管理与控制体系文档。
(一)目标确定
1.充分沟通
总经理将遵循管理处的年度工作目标,通过与各部门以及全体员工的深入交流与协商,共同达成共识。
2.目标分解
通过有效的沟通与协调,管理处的目标已逐层分解,具体如下:首先,各部门接收并分解整体目标,随后进一步将其细化至各小组或个人层面;接着,各个部门和个人需将所承担的任务进一步拆分为阶段性的可执行目标,确保目标实施的连贯性和执行力。
3.计划制定
所有部门及员工应依据各自设定的目标,策划并实施具有操作性的工作计划,以有序地分阶段、分步骤推进目标的达成。
(二)检查评审
确保目标按期达成,需对工作计划的执行进度实施持续监控。
每日工作状况巡查:各级部门主管或班组长执行详尽核查,随后记录在案,形成检查报告。
总经理每周亲自主持,与各部门经理共同进行综合性周查;依据每日巡查和周度评估,编制检查报告并提出改进措施。
3.每年由公司组织一次内部质量审核。
对业主提交的重大投诉或突发性事件进行深入的调查研究。
(三)分析与改进
深入研究检查记录表、检查报告及内部质量审核资料,剖析问题的深层根源,旨在拟定改进策略。随后,将对所提出的整改措施的完备性、适宜性和执行效率进行全面评估。
(一)管理规章制度
规章制度作为物业管理的基石与执行指南,在日常运营实践中扮演着不可或缺的角色。企业的管理水平,往往通过其是否拥有完善的规章制度并严格贯彻执行得以体现。
我公司将遵循严谨的管理制度体系,针对某高端小区的实际情况,精心制定相应的管理制度与管理架构。
其构成主要包括但不限于以下几个方面。
1、公众制度(具体内容略)
(1)某高端小区业主公约
(2)某高端小区业主精神文明公约
(3)消防安全责任书
(4)装修管理规定
(5)用水管理规定
(6)用电管理规定
(7)煤气使用管理规定
(8)专用房屋管理规定
(9)环境卫生管理规定
(10)治安管理规定
(11)防火防风管理规定
(12)商铺管理规定
(13)停车管理规定
(14)货物出入管理规定
2、岗位职责(具体内容略)
(1)管理处总经理岗位职责
(2)客户服务经理岗位职责
(3)工程经理岗位职责
(4)安全经理岗位职责
(5)保安岗位职责
(6)车场管理员岗位职责
(7)监控室保安员岗位职责
9. 设备运行管理岗位职责 10. 维修管理员岗位职责
(10)后勤管理员岗位职责(兼职)
(11)档案管理员岗位职责(兼职)
(12)行政人事管理员岗位职责(兼职)
(13)保洁员岗位职责
(14)绿化员岗位职责
(15)客户助理员岗位职责
注意事项:各岗位员工应根据实际工作需求进行灵活配置,允许兼任多个职责。
3、管理运作制度(具体内容略)
(1)员工行为规范
(2)房屋钥匙管理程序
(3)供电管理程序
(4)供水管理程序
(5)装修控制程序
(6)收费运作程序
(7)绿化管理程序
(8)清洁卫生管理程序
(9)治安管理程序
(10)停车管理程序
(11)值班管理程序
(12)消防管理程序
(13)公用设施改造及维护维修工作程序
(14)服务回访工作程序
(15)财务核算程序
(16)服务受理程序
(17)商铺管理程序
4、公司考核管理制度及标准(具体内容略)
(1)员工月度考核办法
(2)员工年终考核办法
(3)人力资源考评制度
(4)员工末位淘汰制度
(二)物业资料管理
规范化与科学的档案管理体系能为高端小区及其公共设施的运营维护、改造升级以及各类管理工作提供精准的指导和支持。
1.物业资料管理流程:
2.档案资料的分类检索
(1)开发建设单位移交档案资料(复印件)
1)产权资料
2)技术资料
A.某高端小区规划图
B.建筑施工图
C.竣工图
a.总平面图
b.单体建筑、结构、设备竣工图
c.消防、附属工程及地下管网竣工图
D.工程合同
E.开、竣工报告
F.隐蔽工程验收签证
G.竣工验收证明书
H.钢材、水泥等主要材料的质量保证书
I.新材料、构配件的鉴定合格证书
J.水电、卫生器具等设备的检验合格证书
K.砂浆、混凝土试块试压报告
L.供水试压报告
3)物业资料
A.某高端小区基本资料B.某高端小区分项资料C.公共配套资料
(2)管理处自建档案资料
1)业主资料
A.业主基本情况
B.各项签约文件
2)日常管理资料
A.环境管理记录B.保安管理记录C.车辆档案
D.装修管理资料档案
E.维修服务档案
F收费管理档案
G.设备管理档案
H.绿化管理档案
I.环境管理档案
J意见调查、统计记录
K.业主投诉及处理记录
L.员工管理档案
M.培训档案
N.行政文件
3、档案、资料使用流程:
4、档案资料收、发管理程序
所有关键资料(诸如开发建设单位提交的文件)的接收,须经由管理处经理或其授权人员进行严格验收,并在完成相应的交接程序后,方可进行分卷归档处理。
文件的日常管理工作严格遵循公司的文件管理制度,确保收发流程的有序进行,并整理成卷妥善归档。
5、某高端小区档案资料管理要求
文档以多样化的存储介质呈现,包括电脑硬盘、光盘、录像带、录音带、胶片、图片、图表等,对应地实施相应的保存和储存策略。
致力于电子化转型,将各类纸质或非电子档案资料整理并转化为易于检索和利用的电子存储形式。
文件管理系统应确保专人负责,依据既定规则对电脑文件进行子目录细分与有序整理,同时,需遵循定期的管理程序,及时清理过期无效的文件资料。
对各类文件依据其性质与重要性进行系统性的分类,并生成详尽的文件目录清单。
档案鉴定工作须由管理部门指派专人执行。
存储档案的环境需满足防火、防潮以及防止资料品质劣化的严格标准。
我们的物业管理团队构建策略注重选拔具备丰富经验、深厚知识、专业技能以及卓越管理能力且具备高度服务意识的人员。以此为基础,我们致力于打造一支高素质的物业团队,旨在为某高端小区创造优质的物业管理品牌形象。在人员配置过程中,我们坚守以下原则:
秉持高尚的职业道德操守:敬业乐群、诚信为本、公正处事、热忱服务民众、积极奉献社会。
秉持对人才的尊重,我们强调同时提升专业技能与思想品德,力求实现德才并茂。
所有管理人员必须完成物业管理专业的任职资格培训,并获取相应的合格证书,确保全员持证上岗。
**市**物业管理有限公司为某高端小区委派了一支高素质的管理团队。凭借专业的运营管理体系、全面的员工培训网络以及严格的品质监控,我们致力于提升该高端小区的整体物业管理水平。
序号 |
岗位 |
学历 |
年龄 |
专业要求 |
备注 |
|
项目总经理 |
本科 |
35-40岁 |
优秀的组织协调及管理能力,熟悉IS09001:2000版质量体系,英语沟通能力强,具有丰富的物业管理实践经验。 |
从事物业管理八年以上,并有涉外酒店工作经验 |
2 |
主任 |
本科 |
30-40岁 |
精通物业的租售管理、工程运营、日常维护、具备较强的组织管理、沟通协调能力,高度的团队合作意识,英语沟通能力强 |
有五年以上物业管理经验 |
3 |
管家服务部经理 |
本科 |
25-40岁 |
英语流利,精通管家各方面工作,具备较强的服务经验以及高度的团队合作意识 |
有五年以上管家经验丰富 |
4 |
客服经理 |
本科 |
28-35岁 |
具丰富的酒店管理知识及客户服务理论,较强的组织协调能力,英语沟通能力强 |
酒店管理专业 |
5 |
大堂经理 |
本科 |
28-35岁 |
能够用中英文进行流利对话,能够处理突发事件,应对紧急状况,具有良好的职业道德,较强的英语沟通能力 |
具有两年以上物业管理经验 |