(一)项目实施策略
1.详述项目服务详情
1.1.详细服务项目与服务区域
1.2.物业服务人员配置
1.3.实施项目的详细规定
1.4.额外规定与详细描述
2.服务指标
2.1.房屋状况评估
2.2.高效房屋维修响应
2.3.维修工程品质达标率
2.4.费用收缴效率分析
2.5.绿色环境保持
2.6.环境保持与卫生标准
2.7.道路性能与利用率分析
2.8.环境卫生设施运行状态
2.9.管道设施完整性
2.10.道路照明设施运行效率
2.11.室内停车场、单车/摩托车停车场完好率
2.12.公共区域设施与雕塑保养
2.13.社区安全状况
2.14.设备设施消防保障状况
2.15.消防安全评估指标
2.16.违规事件与响应效率
2.17.客户反馈处理效率与满意度
2.18.提升管理人员的专业培训效果
2.19.客户服务反馈评估
2.20.物业管理满意度调查
3.详细执行策略
3.1.提升管理体系的完备性
3.2.加强培训管理
3.3.建立并执行回访机制
3.4.吸引与保留关键人才
3.5.提升设施设备管理效能
3.6.加强护卫队伍的管理
3.7.提升清洁员工的培训与管理策略
3.8.提升装修规范化管理,严谨管控违规建设
3.9.加强物管法规宣传力度,提高物业管理费收取率
3.10.加强内部管理
3.11.加强与各有关部门的协调与联系
3.12.特约服务项目实施策略
4.严谨的质量控制策略
4.1.监督服务实施策略
4.2.提升数字化运营策略
4.3.员工内部管理
4.4.优质服务保障体系
4.5.全方位提升员工技能开发
4.6.持续改进管理
(二)风险管控策略
1.场地管理与项目服务策略
1.1.抵御台风与雨汛风险
1.2.雪天应急响应计划
1.3.铲冰扫雪应对措施
1.4.交通事故应对措施
2.安全管理措施
2.1.应对意外伤害措施
2.2.紧急救护措施
2.3.突发事件应对计划
3.资金运营策略
3.1.应急资金管理方案
3.2.资金风险应对策略
3.3.资金应急预案管理策略
4.高效电梯设施维护与管理
4.1.电梯安全操作与维护
4.2.电梯故障应对计划
4.3.电梯故障救援计划
5.安全管理策略
5.1.安全策略与原则
5.2.承诺的安全服务保障
5.3.安全实施方案
6.设施保养与维护策略
6.1.设备维护与管理规定
6.2.设备维护操作手册与服务策略
7.管理体系的定期审查
7.1.定期检查目标
7.2.巡查职责管理规定
7.2.详细巡查操作指南
8.应急管理体系与应对策略
8.1.卫生清洁紧急响应
8.2.火警应急响应
8.3.应急溺水救援措施
8.4.电力故障应急响应
8.5.处理打架斗殴事件预案
8.6.应急盗窃应对措施
8.7.紧急应对抢劫情况
8.8.紧急应对反动传单与宣传品散发的应急方案
8.9.卫生清洁紧急响应措施
(三)团队配置与职责分配
1.组织架构设计
2.团队协作职责划分详情
2.1.公司领导
2.2.公司高级管理职务
2.3.人力资源管理
2.4.客户服务体系
2.5.公司财务管理部门
2.6.工程部门
2.7.安全与保卫方案
(四)公司管理体系详述
1.高效的人力资源管理方案
2.财务管理制度
3.健全的督导培训体系
3.1健全的管理制度
3.2定制化员工培训体系
4.健全的文件管理规定
住宅社区综合物业管理服务方案
模板简介
《住宅社区综合物业管理服务方案》涵盖项目实施策略、风险管控策略、团队配置与职责分配及公司管理体系等核心内容。其中,项目实施策略包括服务详情、服务指标、详细执行策略及质量控制策略;风险管控策略覆盖场地管理、安全管理、资金运营、电梯设施维护及应急管理体系等方面;团队配置与职责分配明确了组织架构及各岗位协作职责,公司管理体系涉及人力资源、财务、督导培训及文件管理等制度。本方案为住宅社区提供全面、规范、高效的综合物业管理服务提供了系统性支撑。
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住宅社区综合物业管理服务方案

 

 

 

 

招标编号:****

投标单位名称:****

授权代表:****

投标日期:****

 


 


(一)项目实施策略

1.详述项目服务详情

1.1.详细服务项目与服务区域

(1)维护与管理包括房屋主体结构部分(如楼盖、屋顶、梁、柱、内外承重墙体及基础、外墙立面、楼梯间、走廊通道、门厅和设备机房等)的修缮与日常保养工作。

(2)提供包括但不限于:上下水管道、落水管、烟囱在内的共用设施设备的维护与保养,公共照明、天线、配电系统的运营管理,楼内消防设施设备的保障,电梯的日常运行与维护,中水系统的维护管理,以及防雷系统的运行服务,确保房屋建筑本体设施的顺畅运作。

(3)负责维护与管理本物业规划内配套的市政公共设施,包括道路、室外给排水管道、污水处理设施(化粪池)、沟渠、池塘、井设施、绿化景观、照明设备以及停车场,确保其日常维修与养护工作得以顺利进行。

(4)负责维护和管理本物业规划范围内配套的附属服务设施,包括健身场地及设备,以及商业网点的养护工作。

(5)维护及管理公共区域(涵盖公共空间与建筑共享区域)的环境卫生,以及垃圾的搜集与运送服务。

(6)管理和维护公共绿地、花卉植物以及各类建筑设施的养护工作

(7)B、C区域实施严格的封闭式管理模式,并着重于维护交通流畅与车辆停放秩序的有序进行。

(8)关于物业管理区域内的菜市场整治与管理,详情请参阅《业主大会就现在物业管理区域内相关事项进行表决》。

(9)关于A区车辆出入的道闸式管理制度,详细规定请参阅《业主大会就现在物业管理区域内相关事项进行表决》。

(10)本项目致力于维护小区内的公共秩序安全,其中包括但不限于实施全方位的监控系统、定期巡逻以及严谨的门岗管理。

(11)关于业主或物业使用人的禁止性行为规定:任何违反《业主公约》的行为,将依据其严重程度,依次执行批评与指导、警示、阻止、赔偿损失,并在必要时报告给相关政府职能部门,以便依法进行处置。

(12)本小区文化活动的开展。

(13)物业服务企业需承担的义务,包括但不限于现行法律、法规和政策所规定的内容,以及合同签署后可能新增的任何责任事项。

(14)负责本小区的物业档案、业主档案以及物业管理服务相关档案资料的创建、保管与使用管理,包括小区配套工程图纸以及开发商在承接查验阶段交付的各类文件资料。

(15)为了全面满足业主的各类需求,我们公司有能力和意愿在物业管理区域范围内,为业主提供一系列个性化特约服务。

1)家政服务;

2)中介服务;

3)其他有偿特约服务。

我公司明确要求,在物业管理区域的显眼位置公示详尽的服务标准、服务内容及其相应的价格明细。

(16)物业服务大厅设有,公示各项规章制度,包括公开办事流程、纪律规定、收费项目及收费标准。业务接待时间固定为每日八小时,且服务标准严格遵循物业管理行业的相关规定与准则。

(17)实施全天候24小时值班体系,高效响应业主或使用者的报修需求:水电及电梯紧急维修服务承诺在半小时内到达现场,其他紧急维修将在两小时内赶到并处理。常规维修项目预计在三小时内完成,如需预约则另计。对于业主或使用者的投诉,我们将在七个工作日内给予答复并妥善处置。

(18)制定详尽的电梯运营管理制度,涵盖电梯的日常维护与安全管理、运行监控、定期巡检以及应急响应预案。对于维修零部件更换费用,如在三千元以内,由物业承担;超过三千元的部分,需提交维护基金申请或由业主自行筹措。

1.2.物业服务人员配置

序号

工作岗位

人员数量

备注

1

项目负责人

1人

我公司拟派人数为人

2

ABC区主任

3人

3

保安班长

4人

4

清洁主管

1人

5

保安

26人

6

保洁

12人

7

水电

2人

8

客服

2人

9

财务

2人

1.3.实施项目的详细规定

(1)从业人员要求

员工应严格履行国家法律法规及采购方的各项规章制度,具备相应的专业资格和职业操守。个人需政治立场坚定,历史清白,无不良行为记录及不良嗜好,展现出敬业精神,勤奋工作,对待他人以礼相待,处理事务公正和蔼。外貌整洁,着装统一,且需保持良好的身体状况。

(2)质量保证要求

1)在服务实施过程中,我公司将接受采购方依据国家行业标准、相关法律法规以及双方合同的明确规定,进行服务质量的评估与考核。

2)服务期限内要求:

①我司投标的物业服务项目旨在符合国家卫生城市(创卫)及文明城市(创文)的建设要求,目标是实现并确保达到三星物业服务标准,并在相关行业评审中荣获‘三星级’或以上殊荣,以官方认证的服务质量为基石。

②在本服务合同期限内,若我公司提供的服务工作不符合项目"物业服务内容"的规定,每次未经及时纠正将被处以200元罚款。在一个月内,此类违规不得超过三次,否则采购方将依据中标协议视作您的违约,并有权终止合同。

(3)服务期间

1)在物业服务合同有效期内,我公司将遵循采购单位的监督、指导与检查,致力于强化内部管理体系。一旦签署合同,我们将依据采购单位的指示定制详细的工作计划并切实执行。同时,我们将设立常态化的绩效评估机制以及相应的奖惩制度。

我司明确声明:与采购单位间不存在任何法律上的关联。我公司对员工的薪酬待遇(包括工资及各类社会保险)承担全部支付责任,确保无欠薪情况发生。员工的住宿和交通安排将由我公司自行负责并妥善解决。

1.4.额外规定与详细描述

(1)服务时间及地点

1)服务期限规定如下:自接管之日算起,满五年。然而,若在此期间内业主委员会作为全体业主的代表与物业服务企业达成了新的物业服务合同并生效,原服务合同将自动失效。

2)服务地点:采购人指定地点

(2)结算方法

1)付款人:祁阳市天宇第一城业主。

2)在提交投标申请之前,本公司需自行安排现场考察。所有相关费用由我方承担,考察期间产生的任何意外责任自负。

2.服务指标

2.1.房屋状况评估

房屋完好率

公司内控标准

≥98%

承诺指标

≥98%

测定依据

完好、基本完好房建筑面积/建筑物总面积×100%≥98%(参照国家《房屋完损等评定标准》)

承诺标准

1.房屋外观无破损、整洁;2.无改变使用功能,通道无随意占用。

保证措施

1.按时编制房屋大修、中修、更新、改造等项目计划和资金计划,并严格依据计划组织实施;2.房屋主体承重结构、内外墙面、屋面、楼梯间每日巡查一次,做好记录;3.日常维护与定期维修相结合,确保使用功能正常可靠;4.严格装饰装修管理,杜绝损坏房屋结构行为。

2.2.高效房屋维修响应

房屋零修、急修及时率

公司内控标准

100%

承诺指标

100%

测定依据

及时维修次数/报维修次数×100%

承诺标准

1.接到报修,急修在30分钟内到达维修现场;2.零修及时完成,急修不过夜,做到人走场地清。

保证措施

1.建立严格的房屋修缮制度;2.配备急修专用工具和材料,以备用;3.建立维修填单制,每月对及时率进行统计,定时回访。

2.3.维修工程品质达标率

维修工程质量合格率

公司内控标准

≥99%

承诺指标

≥99%

测定依据

一次维修合格工程次数/维修工程次数×100%≥99%

承诺标准

维修工程符合质量标准,二次返修率不高于1%。

保证措施

1.加强对维修工的专业培训,所有技术人员持证上岗,严格按照操作规程进行作业。2.较为复杂的维修工程,事先应制订详细的工作方案,同时要求维修主管到现场进行指导、监督和验收;3.维修工程实行业主、住户质量验收制度;4.严格把关,分项检查、逐项确认;建立回访制度,以确保维修工程合格,满足客户需要。

2.4.费用收缴效率分析

管理费收缴率

公司内控标准

≥95%

承诺指标

≥95%

测定依据

已缴户数/应交户数×100%≥95%

承诺标准

按照规定收取,杜绝擅自提高收费标准和乱收费,合理使用费用,做到取之于民、用之于民。

保证措施

1.以服务促收费,以收费查服务。2.对客户群进行细分,根据他们的特点采取差别化方案。3.培养客户良好的缴费习惯,建立客户缴费光荣的舆论导向。4健全物业管理费的收取及催缴程序。

2.5.绿色环境保持

绿化完好率

公司内控标准

≥98%

承诺指标

≥98%

测定依据

完好绿地/总绿化面积×100%≥98%

承诺标准

保证本物业现有绿化完好,花草树木按季节习性长势良好,修理及时,及时更换枯黄植物。

保证措施

1.编制合理的绿化养护计划,并严格执行;2.每周对绿化养护情况进行检查,结果作为绿化工的考核依据之一;3.实行巡查制度,建档记录,确保公共绿化绿地无破坏、无践踏;4.定期开展环保宣传,绿化地设有宣传牌,增强业主爱护绿化的自觉性。

2.6.环境保持与卫生标准

清洁、保洁率

公司内控标准

≥98%

承诺指标

≥98%

测定依据

保洁达标面积/保洁总面积×100%≥98%

承诺标准

垃圾日产日清,环境整洁,地面基本无垃圾杂物,无异味。

保证措施

1.坚持保洁责任制,严格执行清洁工作标准,提倡全员保洁意识:2.加强巡视,发现问题及时处理,建档记录;3.配备完善垃圾收集、处理设施,方便业主使用,加强宣传教育,提高业主保洁意识:4.垃圾日产日清,封闭转运,杜绝二次污染,实施垃圾分类处理。5.建立消杀工作管理制度,有效控制鼠、蟑、蝇、蚊等害虫孽生。

2.7.道路性能与利用率分析

道路完好率及使用率

公司内控标准

≥95%

承诺指标

≥95%

测定依据

道路完好面积/道路总面积×100%≥95%

承诺标准

1.道路畅通无障碍,排水畅通,无随意占道或改变使用功能;2.道路车场地面保持整洁、无积水、车辆停放有序、通畅。

保证措施

1.加强日常交通管理,对路面及时检查和修复,完善有关标识系统;2.制定详细的养护计划,并定期组织巡视和保养;3.道路停车场每周检查一遍,发现问题及时维修;4.市政工程进入辖区时,管理处派人跟踪协助并登记备案。

2.8.环境卫生设施运行状态

化粪池、雨水井、污水井完好率

公司内控标准

≥98%

承诺指标

≥98%

测定依据

完好、基本完好化粪池雨水井污水井数量/化粪池雨水井污水井总数量×100%≥98%

承诺标准

井盖完好,无丢失无损坏,无移位,盖合良好,井内无垃圾杂物。化粪池不堵塞,井内无积物、井盖上标示清晰。

保证措施

1.制订详细的日常、定期维修养护计划,并严格执行;2.公共雨、污水管道每年疏通1次,雨、污水井每月检查1次,并视检查情况及时清掏:3.化粪池每半年清掏1次,每月检查1次。发现异常及时清掏;4.清理后及时清洁现场,清理时地面竖警示牌,必要时加护栏。清理后达到目视井底无明显沉淀物,水面无明显漂浮物,水流畅通,井盖上无污渍、污物。

2.9.管道设施完整性

排水管、明暗沟完好率

公司内控标准

≥98%

承诺指标

≥98%

测定依据

完好、基本完好排水管、明暗沟长度/排水管明暗沟总长度×100%≥98%

承诺标准

排水管道及明暗沟无滴、冒、跑、漏,明管表面干净整洁。

保证措施

1.制订详细的排水管、明暗沟维修养护计划,并严格执行:2.排水管、明暗沟的巡查、保养落实到人;3.日常维护检查与定期维修相结合,确保良好状态。

2.10.道路照明设施运行效率

路灯完好率

公司内控标准

≥98%

承诺指标

≥98%

测定依据

路灯完好数量/路灯完好总数量×100%≥98%

承诺标准

路灯完好无损,夜间照明正常,表面整洁干净。

保证措施

1.制订详细的养护计划,并定期组织巡视和保养。2.发现有损坏的路灯,及时维修,保证小区正常路灯照明情况。

2.11.室内停车场、单车/摩托车停车场完好率

室内停车场、单车/摩托车停车场完好率

公司内控标准

≥95%

承诺指标

≥95%

测定依据

停车场完好面积/停车场总面积×100%≥95%

承诺标准

1.停车场道路畅通无障碍,排水畅通,无随意占道或改变使用功能;2.车场地面保持整洁、无积水、车辆停放有序、通畅。

保证措施

1.加强日常交通管理,对停车场路面及时检查和修复,完善有关标识系统;2.制定详细的养护计划,并定期组织巡视和保养;3.停车场每周检查一遍,发现问题及时维修。

2.12.公共区域设施与雕塑保养

公共文体设施、休息设施以及小品雕塑完好率

公司内控标准

≥98%

承诺指标

≥98%

测定依据

完好、基本完好的如上设施数量/总设施数量×100%≥98%

承诺标准

无损坏,整洁干净。

保证措施

1.制订详细的维修养护计划,并严格执行;2.保洁员每日保洁;3.日常巡视与定期维修相结合,确保良好状态。

2.13.社区安全状况

小区内治安案件发生率

公司内控标准

1%以下,处置率100%

承诺指标

1%以下,处置率100%

测定依据

以辖区派出所记录为依据(业主内部原因造成除外)

承诺标准

基本无偷、盗、抢案件发生(业主内部原因造成除外)

保证措施

1.实行24小时公共秩序维护服务,明确责任区域,全方位的小区监控服务,采用巡逻方式作为有效补充,建立完善的安全保障体系;2.实行半军事化管理,定期进行军事素质和业务技能培训,不断提高处理可疑或突发事件的能力;3.树立“全员防范”的安全防范意识。

2.14.设备设施消防保障状况

2.15.消防安全评估指标

火灾发生率

公司内控标准

0.5%(年)以下

承诺指标

0.5%(年)以下

测定依据

火灾发生次数/总使用户数×1000%<0.5%

承诺标准

基本无因管理原因造成的火灾事故做好应急预案,确保本物业防火安全

保证措施

1.定期开展各种形式的安全用电、用气和防火宣传,提高业主的消防意识2.实行全员义务消防员制,制定严格的消防管理制度和详细的消防应急作战方案,每年组织不少于二次的消防实战演习;3.定期对消防设施、设备进行巡查、检查,发现问题及时解决;4.分区分责任定期检查消防安全,提示注意防火;5.定期为业主提供安全用电检查的检测服务,及时消除隐患。

2.16.违规事件与响应效率

违章发生率与处理率

公司内控标准

违章发生率1%,处理率100%

承诺指标

违章发生率1%,处理率100%

测定依据

违章发生次数/入住总人数×100%≤1%

承诺标准

及时发现,及时处理

保证措施

1、引导凝聚广大用户对物业条例法规的学习、认识、培养全民参与管理意识。2、实施“阳光操作”使用户知晓,明了物业动作内容。3、实旋“管理无时限”模式,“人人都是物业管理人”,激发和增进“物业人”良好的职业道德,使其在言行举止上符合工作的要求,在工作中及时发现问题及时处理。4、管理人员在日检工作中对公共设施设备,走廊天面,道路广场等进行检查,保证其正常使用。5、采用情理手段、经济手段和法律手段制止违章、建立跟踪回访制度。

2.17.客户反馈处理效率与满意度

住户投诉率和处理率

公司内控标准

年投诉率≤2%

年有效投诉处理率100%

承诺指标

年投诉率2%以下

年有效投诉处理率100%

测定依据

投诉次数/入住人数×100%≤2%

处理投诉次数/投诉总次数×100%

承诺标准

使业主满意

使业主满意

保证措施

1.不断培养和树立员工的服务意识,为业主提供优质服务;2.建立投诉处理制度和流程;3.设立投诉电话和投诉邮箱,及时、持续改进物业服务工作中存在的问题和缺点,提高物业服务品质。

1.服务中心设立24小时服务电话,负责受理业主的各类投诉,值班员实行首问责任制,做好投诉记录,并根据投诉内容传递至相关责任组并跟踪最终处理结果;2.各责任组接到投诉后应立即采取措施,并在预定时间内向业主回复。暂时无法解决的问题应制订解决的计划并向业主进行解释;3.投诉处理率作为部门及员工每月工作考核的重要指标。

2.18.提升管理人员的专业培训效果

管理人员专业培训合格率

公司内控标准

100%

承诺指标

100%

测定依据

持证上岗管理人员数/上岗管理人员数×100%

承诺标准

管理人员持证上岗100%

保证措施

1.建立严格和详细的培训计划:2.管理人员按规定培训取证、并执有效上岗证书;3.建立理论与实操相结合的考核制度,不断提高员工整体素质。

2.19.客户服务反馈评估

维修回访率

公司内控标准

≥60%

承诺指标

60%以上

测定依据

回访数/总维修次数×100%≥60%

承诺标准

定时回访,责任到人,并做好记录。

保证措施

1.建立回访制度,做好回访记录;2.由管理人员采用电话、上门、微信等方式进行回访,保证反馈渠道畅通3.管理处项目经理每周定时抽查维修记录和回访情况,加强对客户服务工作的督导,并将之与其每月的工资、奖金挂钩;4.每月对上月报修单进行统计、分析;5.把维修回访作为建立良好客户关系的重要手段,使之成为沟通客户情感的重要渠道。

2.20.物业管理满意度调查

居民对物业管理满意率

公司内控标准

≥85%

承诺指标

85%以上

测定依据

回收有效调查表满意份数/回收有效调查表回收总数≥85%

承诺标准

绝大部分业主、住户满意

保证措施

1.向业主公示物业管理服务内容、服务质量标准,使物业管理工作始终处于客户监督之中;2.设立总经理信箱,接受投诉、意见建议。每年作一次业主满意率征询,由管理处项目经理主持对调查结果及业主反馈意见进行分析,对不合格项提出纠正和预防措施,及时调整和改进管理服务方案。

3.详细执行策略

3.1.提升管理体系的完备性

为了实现高效、精确的工作调度,确保人、事、物、时的合理配置,以最小的成本、最短的时间投入、最大程度的效益,达成卓越的工作成果,我公司将对现有的管理制度进行如下优化:基于实际工作需求,我们将修订并完善岗位职责,引入量化的考核标准,对员工绩效进行公正评估,从而强化制度的规范化管理,消除奖励与惩罚的随意性。

我们致力于明确各岗位的具体任务,逐步实现‘职责分明,事事落实,结果可追踪’的目标。