居家养老服务中心投标方案
第一章 项目概述与需求理解
第二章 全面的项目服务体系构想
第三章 详尽的项目服务体系提案
第四章 独特服务亮点与创新构思
第五章 高效服务保障体系与客户问题解决策略
第一章 项目概述与需求理解
第一节 项目背景
第二节 详细项目规格与要求
一、针对的服务对象
二、附加条件与详细规格
第二章 全面的项目服务体系构想
第一节 我们的商业理念与项目策略
一、推动标准化与高效运营
二、配备专业人才,提升服务水平
三、拓宽服务,促进良性循环
第二节 经营关键要素分析
一、探索社区居家养老的重要价值
二、社区居家养老的概念及与相关概念的区别
三、居家养老服务的适用人群
四、详细探讨的社区养老居家服务项目
五、社区居家养老服务挑战分析
六、加强我区社会化居家养老工作对策和建议
第三节 我们的服务理念与承诺
一、以人为本的策略
二、关注老年群体的需求
第四节 专业策划项目实施方案
一、加强居家养老服务队伍体系的建设
二、加强居家养老服务基础设施体系的规划
三、加强资金保障体系的拓展
四、加强服务评估体系的建设
第五节 我们的项目管理原则与策略
一、明确项目目标
二、创新与发展策略
三、基本原则与指导方针
第六节 高效项目管理体系阐述
一、明确的管理期望
二、我们的项目执行计划
第七节 项目管理方式
一、项目基础框架
二、详细运营策略
三、我们的服务承诺与准则
四、详述服务详情
第八节 我们的详细服务保证
一、优质居家养老保障服务声明
二、我们的专业服务与技术保证
第三章 详尽的项目服务体系提案
第一节 定制化的生活照护方案
一、详述服务详情
二、详细的服务规范与期望
三、定制化的上门服务步骤
四、标准化上门服务流程
第二节 医疗卫生服务计划
一、详述服务详情
二、详细的服务规范与期望
三、全面的服务保障体系
四、服务流程
第三节 定制化健康管理方案
一、详述服务详情
二、详细的服务规范与期望
第四节 全面的关怀与心理支持方案
一、详述服务详情
二、详细的服务规范与期望
第五节 详述的文化娱乐服务策略
一、详述服务详情
二、详细的服务规范与期望
第六节 详细阐述的额外服务实施方案
一、详述服务详情
二、详细的服务规范与期望
三、详细阐述的服务流程管理
四、监督与服务质量提升策略
第七节 详细的家庭护理服务操作指南
第八节 专业居家养老服务操作指南
一、晨间护理规范
二、晚间护理规范
三、高效床铺管理流程
四、高效床单更换流程
五、面部清洁操作指南
六、专业口腔保健标准
七、洗手护理规范
八、专业美甲服务
九、专业洗脚护理服务标准
十、床上更衣规范
十一、全新床铺洗发操作指南
十二、专业护理操作流程指南
十三、专业护理与褥疮防治策略
十四、排泄护理标准
十五、预防压疮策略
十六、饲养管理中的口粮喂养与照护
十七、拥抱与支持
十八、处理跌倒伤害
十九、关注老年人的心理与社交关怀
二十、解决老年人沟通难题
二十一、应对老年痴呆症中的行为挑战
二十二、慢性痛楚的护理
二十三、使用老人约束法
二十四、翻身的护理操作
二十五、无障碍设备使用指南
二十六、热水袋的正确使用与维护
二十七、体温检测程序
二十八、房间清洁流程
第四章 独特服务亮点与创新构思
第一节 高效便捷的居家养老解决方案
一、创新的业务运营策略
二、目标服务群体
三、服务实施策略
四、概述系统功能与效益
第二节 独特优势与附加特性
第五章 高效服务保障体系与客户问题解决策略
第一节 高效的服务质量保证策略
一、全面质量管理策略
二、强化服务监管机制
三、服务质量持续改进
四、详细作业管理控制措施
五、流程保障体系的全面概述
第二节 专业服务与全方位保障
一、数字化信息交流平台
二、全面的老年人健康评估与服务策略
三、改进的巡诊运营体系
四、改进的转介流程体系
五、基层医疗服务机构
第三节 专业服务监管体系详解
一、服务监督与改进
二、老人关系管理
三、居家养老服务员管理
第四节 原因解析与评估
一、投诉的基本概念与理解
二、深入研究投诉根源
三、动机解析与客户反馈研究
第五节 高效解决客户投诉机制
一、灵活运用换位思维策略
二、遵循法规准则
三、即时响应策略
四、高效反馈与总结机制
第六节 规范化投诉管理流程
一、处理客户反馈环节
二、解释澄清阶段
三、处理问题与解决方案
四、项目跟踪与最终评估
第七节 投诉处理流程
一、处理客户反馈详情
二、评估投诉有效性
三、设立投诉责任处理流程
四、问题根源探究
五、公正制定解决方案
六、请求高级管理层审议
七、处理方案执行策略
八、总结评价
第六章 全面的项目风险应对策略
第一节 全面应急计划
一、项目目标与背景
二、项目范围与应用条件
第二节 应急响应策略与管理措施
一、食品安全应急响应计划
二、紧急医疗响应方案针对老年人
三、紧急应对老年人猝死事件预案
四、预防老年人意外窒息应急措施
五、应对老年人自杀风险及应急处理措施
六、应对老年人意外跌倒/坠床的应急措施
七、应对老年人外出失联应急措施
八、应对老年人精神健康突发情况的管理措施
九、应对老年人烧烫伤的预防与处理方案
十、应对老年人突发离世的紧急措施
十一、火警与火灾应对措施
十二、紧急应对老年人触电事件的操作方案
第七章 组织与管理体系详解
第一节 项目管理体系
一、项目管理架构
二、人力资源配置策略
三、我们的专业服务团队架构与管理策略
四、改进的反馈管理机制
五、激励系统
第二节 组织架构与职责分工
一、岗位职责概览
二、职务职责分配详情
第三节 人力资源管理和培训策略
一、全面员工能力提升方案
二、创新的人力资源策略
第八章 全面的消防安全保障与人员培训策略
第一节 强化安全管控策略
一、创新引领的战略导向
二、基本原则与指导方针
三、项目目标与详细需求
第二节 高效且定制化的本地支持服务
一、定制化区域支持
二、应急响应
三、定期跟进
第三节 提升老年人消防安全意识
一、强化消防安全措施
二、灭火
三、逃生
四、老年人安全撤离指南
五、消防安全关键要点
第九章 拟投入物资与设备规划
第一节 设施建设和配置需求详解
一、区域选址与空间设计策略
二、详细的服务设施规格与期望
三、标准化功能区域设计
第二节 服务中心基础配套设备
一、项目构造详情
二、装饰装修
三、设备方案选型
四、完善设施与服务
第三节 高效物业管理设施
第四节 健康科技与智能设备解决方案
一、高端医疗设备解决方案
二、康复护理
三、高效智能解决方案
第十章 全面的项目管理规范
第一节 企业行政管理体系详解
一、人力资源管理制度
二、员工考勤管理制度
三、公司员工激励与违规处罚规定
第二节 详述的服务管理规定
一、生活护理管理制度
二、老年人财产管理规定
三、护理质量管理制度
四、居室管理制度
第三节 健全的后勤支持体系
一、日常保洁操作规程
二、详细保洁操作指南
三、膳食服务制度
四、健全食品安全管理体系
五、设备维护与保养管理规定
六、安全管理规定
七、全面的监控设施管理规定
第四节 详细阐述的管理制度与流程
一、食堂管理制度
二、休息室管理制度
三、规范化休闲娱乐设施管理规定
四、规范化图书阅览管理规定
五、管理员消防安全职责规定
六、规范化健身康复室运营规定
七、规范化文体活动室运营规定
八、居家养老服务中心档案管理制度
九、居家养老服务指南
十、老年人行为准则
居家养老服务中心投标文件
模板简介
居家养老服务中心投标文件涵盖了项目概述与需求理解、服务体系构建、服务保障及管理规范等核心内容。文件首先阐述了项目背景、服务对象及规格等需求,随后提出了定制化生活照护、医疗卫生、健康管理、心理支持、文化娱乐等详尽服务体系及操作指南,明确了独特服务亮点与创新,以及高效的服务质量保证、投诉处理、风险应对等保障体系,还包括组织管理架构、人力资源培训、消防安全、物资设备规划及项目管理规范等内容。本文件为居家养老服务中心的规范化运营与高质量服务提供了全面可行的解决方案。
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居家养老服务中心投标文件

 

 

 

 

招标编号:****

投标单位名称:****

授权代表:****

投标日期:****

 


 


居家养老服务中心投标方案

简介

本项目提案聚焦于居家养老服务中心的设计,全文采用标准宋体四号字排版,总计431页。所提供的文档为Microsoft Word格式,页面整洁,无任何水印,支持用户进行直接编辑操作。

第一章 项目概述与需求理解

涵盖项目背景、项目需求等内容

第二章 全面的项目服务体系构想

以下是详细的内容概要: 1. 企业经营理念阐述 2. 项目运营关键要素概述 3. 服务理念的核心宗旨 4. 精心策划的服务策略 5. 明确的项目管理原则 6. 项目管理体系的构建 7. 实施精细的项目管理方法 8. 我们对服务品质的郑重承诺

第三章 详尽的项目服务体系提案

以下是详细的服务构架: 1. 生活照护详细规划 2. 医疗健康保障方案 3. 健康维护与促进计划 4. 心理关怀与精神支持策略 5. 文化娱乐活动策划 6. 项目附加服务详解 7. 居家养老服务操作流程 8. 日常照料服务标准指南

第四章 独特服务亮点与创新构思

涵盖智能化居家养老服务、其他特色等内容

第五章 高效服务保障体系与客户问题解决策略

涵盖服务质量保障措施、服务支撑保障、服务监督管理、投诉原因分析、投诉处理原则、投诉处理规范、投诉处理流程等内容

第六至第十章详尽阐述了如下内容:应急预案体系、项目组织管理架构的设计、消防安全策略与培训计划、预期投入的物资设备清单,以及完善的项目管理制度与规程。

敬请注意:在编制过程中,务必将内容根据项目具体情况进行相应调整。

第一章 项目概述与需求理解

第一节 项目背景

旨在提升农村居家养老老年人的生活品质,立足于满足日益增长的养老服务需求,我们致力于探索多元化的公共服务供应模式。这将优化政府公共服务的效率与质量,逐步改革投入机制,构建政府引领、社区依托、社会协同并市场驱动的服务体系。目标是建立健全政府购买社会服务机构服务的长效制度。

第二节 详细项目规格与要求

一、针对的服务对象

(一)服务对象

1.具有XX市常住户口,60周岁以上的“三无”老人;70周岁以上享受低保的特困独居、空巢、失独困难家庭老人或子女残疾重病无力承担赡养义务的特殊家庭老人;60周岁以上身边无子女照顾的市级以上“孤老”劳动模范和优抚对象等困难老人提供无偿送时服务。

我们为以下类别提供低廉的送餐服务: 1. 享有XX市常住户口且年满60周岁的享受低保的孤寡老人; 2. 年龄达到80岁以上的,生活自理能力受限的高龄孤寡老人; 3. 孤寡老人或其子女因残疾和疾病导致严重经济困难,无法履行赡养责任的60周岁以上老人。

(二)服务对象确定

区民政局(老龄办)负责居家养老服务对象的甄选工作,依据《XX市社区居家养老服务工作实施意见》建立完善的老年人需求申请、评估、审核及审批流程。凡符合条件并亟需此类服务的老年人,应向所在村(居)委会提交申请,经公示无异议后,由区民政局(老龄办)根据规定程序予以批准,并报备至市民政局(老龄办).

(三)服务费用计算

社区居家养老服务收费标准如下: - 对于无偿服务对象,每月享有XX元人民币的补贴,折合为XX小时; - 对于低偿服务对象,每人每月补贴额度为XXX元,涵盖服务时间XXX小时。

(四)服务内容、时间、方式

1.服务内容、项目及要求:

(1)主要服务内容:

1)爱心敲门:

每日,邻里义工及专业的居家养老护理员会造访每位老人的居所,进行敲门问候,并主动探询他们的需求,确保能迅速提供所需的生活服务。

2)诚心交流:

经常与老人进行交谈与互动的是居家养老护理员、邻里义工和社会服务人员,他们提供了重要的精神支持。

3)真心帮扶:

提供居家照护服务的专业护理员及服务团队,通过与老年人建立定点帮扶关系,致力于解决他们在日常生活中遇到的实际难题。

(2)主要服务项目:

1)生活服务:

我们的服务涵盖一系列细致入微的关怀,包括协助老人购物、烹饪膳食、打理家务,以及陪伴他们沐浴。我们积极捐赠生活必需品及经济支持,致力于满足老年人日常生活的全方位照护需求。我们承诺提供定期探访、清洁整理、洗衣服务,以及烹饪、护理和代购等专业服务。

2)精神服务:

我们致力于为老年人提供全方位的生活陪伴与关爱服务,包括定期开展互动交流,如陪伴聊天、讲述故事及阅读报纸书籍。户外活动也是重要组成部分,如陪同散步和游览,以充实他们的精神生活。此外,我们还提供亲情陪伴,如聊天谈心,协助社交活动,以及在特殊节日或纪念日给予特别关怀,并关注他们的日常心理需求,进行适当的心理疏导。  为了满足多元化需求,我们适时扩展服务范围,涵盖饮食配餐和家庭护理,构建灵活的菜单式服务项目,让老年人能够根据个人喜好自由选择。

3)探亲服务:

在诸如春节、元宵节、重阳节、中秋节以及尊长的生日等重要传统节日,我们应当亲临长辈家中,陪伴他们共度佳节,使他们感受到如同子女般的温馨关怀。

4)健康服务:

实施全面的老年人保健计划:建立个人健康档案,确保定期的身体检查,以便在疾病突发时能迅速提供医疗援助和关怀。积极融入政府倡导的医疗与养老相结合的策略,涵盖服务范围包括但不限于健康档案管理、定期健康体检、心理咨询以及健康知识普及。同时,我们积极推动失能和半失能老人入住当地的养老服务中心,致力于营造让老人安心养老、无忧养病的良好环境。

5)文化娱乐:

设立专为老年人设计的活动教育中心及体育健身设施,提供丰富多彩的服务,包括文艺表演、体育锻炼、棋牌游戏以及各类健身活动。

6)法律服务:

包括法律咨询、法律援助等。

(3)服务要求:

1)居家养老护理员和义工:

每日至少进行X次礼貌的敲门问候,每周确保至少X次的交谈互动。在老人有需求时,我们将提供包括购物协助、家务帮扶、陪伴沐浴以及陪同就医等一系列服务。

社会居家养老服务团队(非义工性质的工作人员及志愿者)职责如下: - 每月保证至少一次的探访,特别是在重大节假日期间,必须提供探视与关怀服务; - 在老人有需求时,协助购物、处理家务,陪伴洗澡、陪同就医; - 根据老人的需求和环境许可,可陪同散步或安排外出游览活动。

3)结对单位:

确保居家养老服务团队每月至少访问每位老年人一次,逢重大节假日则必须实施探访服务,同时提供必要的生活物资或经济支持。

4)结对的村级卫生服务机构:

我们承诺实施以下关怀服务:每半个月通过电话或实地访问,询问老人的健康状况,并确保每季度安排至少一次全面体检。在老人身体不适的情况下,我们将提供及时的医疗服务,所有费用均按成本价计费。

中标单位将向采购方提供一系列上门服务,包括但不限于家政服务、购物代理、生活护理、医疗保健、情感支持以及法律咨询等。

2.服务模式和运行机制:

居家养老服务实行“N助一”的服务模式,即由户邻里义工、多名居家养老护理员和社会居家养老服务人员、多家驻县单位构成的三级义工服务圈,为老人提供包户、定期、接力式亲情服务。

居家养老服务实行“四个一”的运行机制:

(1)一个主体:

在县居家养老服务中心的引领下,依托各村服务站作为执行主体,我们负责组织并监督针对各自村落老年人的服务活动实施。

(2)一个服务圈:

三级义工服务体系由居家养老护理员、邻里义务工作者、社会居家养老服务专业人员以及驻县单位共同构建。

(3)一个村级卫生服务机构:

实施一对一的村级卫生服务机构与老年人配对服务项目,确保医疗照护的及时提供。

(4)一本服务卡:

向每位享受服务的长者配发《居家养老服务卡》,其中详实记录了老年人的基本信息,同时涵盖对居家养老护理员及义工志愿者服务活动的详细记录。

3.服务时间:

计费标准为小时制,每小时费用为XX元,结算时需出示有效'服务券'。服务对象核算单位为一户家庭,若夫妻双方均符合资格,将独立计算,不进行累加。

4.服务方式:

服务人员将由居家养老服务机构委派至老年人家中,实施个性化的照护服务。

5.服务费支付方法:

在市民政局(老龄办)的经费划拨支持下,区民政局(老龄办)负责统筹资金管理,并按月实施发放。服务券作为支付手段,由村(居)委会依据规定标准分发给老年服务需求者。服务提供者根据实际服务时长,从服务对象那里获取相应面额的服务券。经社区服务管理人员进行质量评估并确认满意后,服务人员需每月一次至区民政局(老龄办)兑换等额服务费。

(五)服务质量评估

1.做好服务走访:

管理人员每周对居家养老服务对象进行一次访问,旨在掌握服务对象动态,有效沟通信息,并实施监督工作。

2.做好信息反馈:

每日服务完成后,服务对象与服务人员需严格遵循规定,详尽填写居家养老服务机构提供的《服务情况回单》。此表格由服务人员保管,每月整理后提交至居家养老服务机构进行管理。

3.做好服务考评:

每月,居家养老服务机构依据《服务情况回单》、实地走访记录和服务合同,对服务员实施详尽的绩效评估,并公示评价结果。对于评估不达标的员工,将根据情况实施教育提升或岗位调整。区民政局将实施不定期的质量监管与督导,以确保服务质量的持续优化。

(六)保障措施

1.明确职责:

(1)各镇、社区(村)居委会是居家养老服务工作的具体组织者实施者,负责动态管理居家养老服务工作的资格确认、终止情况、服务时间统计、服务券的发放和服务费的结算等居家养老日常工作台账和档案管理工作:负责整合社区老年服务资源,完善社区服务设施,沟通供需双方的信息,管理居家养老服务部门的服务评估、监督等工作;服务人员与服务对象产生矛盾、纠纷,由当地镇政府和村(居)委会进行协调,协调不一致的,按合同和有关法规协调司法机关处理。

作为居家养老服务的主要执行者,居家养老服务机构在政府授权下,承担着提供直接及多元化的服务职责。机构致力于选拔、派遣并管理专业团队,同时进行员工培训和职业道德熏陶,以确保为老年人提供优质全面的服务。

区民政局(老龄办)承担居家养老服务的全面指导、统筹协调、监督评估以及资金申请、分配与结算的管理工作。该部门需建立健全居家养老服务项目档案,规定居家养老服务机构的服务人员需准确填写《居家养老服务人员登记表》,养老服务对象需如实提交《居家养老服务老人申请表》,并确保服务过程中的详细记录在案。

2.注重工作实效:

(1)坚持实际需求:

坚持以老年人的实际需求为导向,提供优质、高效、人性化且便捷的服务。

(2)坚持依托社区:

作为政府与老年人间的重要纽带,社区及村委会在推动居家养老服务的实施与管理中扮演关键角色。它们需履行居家养老服务的监督与执行职责,确保服务单位的质量标准,并着手构建与完善服务体系,切实推进居家养老服务的落地执行。

(3)坚持社会化方向:

挖掘并提升社区养老服务机构在提供居家养老服务中的功能与效能。

(4)坚持政府主导作用:

各地方政府及民政部门(包括老龄工作办公室)需积极履行主体职责,从政策层面全面支持和协助居家养老服务,致力于构建社区养老服务体系。同时,严格按照居家养老社会服务评估标准,实施对养老服务机构及其从业人员的持续监督与评估,旨在规范服务流程,确保诚信运营,提供优质服务,防止任何侵害老年人权益的事件发生,从而为居家养老服务的稳健、有序和深入发展提供坚实保障。

二、附加条件与详细规格

(一)服务期限:

自合同生效之日起,服务期限为XX年XX个月(包含在签署服务采购合同之日起的XX年XX月期间,承诺每月为每位老人提供XX至XX小时的服务)。

(二)付款方式:

薪酬将以实际提供服务的时间小时为计费依据,具体条款将依照合同约定执行。

(三)验收方式:

依据国家及XX省现行的规程规范标准及招标文件中的采购需求进行严格验收。

第二章 全面的项目服务体系构想

第一节 我们的商业理念与项目策略

随着社会变迁,传统养老观念已逐渐转向:过去的晚年依靠,主要是依赖子女的“养儿防老”模式,在家族结构未经历根本转变时,子孙满堂,家庭成员共同承担起赡养老人的责任。然而,现今社会结构的缩小,家庭规模的减小以及企事业单位的改革,使得养老需求面临显著挑战。许多独居老人因子女分居或伴侣离世,成为“空巢一族”,他们作为非单位员工,既无法从子女那里获得直接的赡养,也无法享受到单位提供的退休保障。因此,居家养老作为一种新型的养老模式崭露头角,它允许老年人在熟悉的环境中获取必要的养老服务,无需离开家门,成为当代养老体系中的关键变革之一。

随着社会转型引发的显著变迁,家庭结构及老年人的生活方式将面临革新,原有的养老机制已显得不适应。作为应对转型的公共政策创新,‘居家养老’应运而生。尽管其成效仍有待验证,但这一模式充分考量了养老政策的人文关怀,全面审视了老年人晚年的需求。唯有如此,才能有效舒缓生活在快速变革社会中的老人们所面临的焦虑。考虑到他们在经济和情感层面承受的转型压力,公共政策理应倾注更多关注与支持。

我们的XX养老服务经营策略着重于构建一个整合政府购买服务、市场化有偿服务与志愿服务公益的复合体系,并与长期护理保险制度无缝对接。这一体系具备XX公司独特的全面覆盖、多层次、多元支持和多方参与的社区居家养老模式。凭借XX公司团队的持续努力和不断完善,我们已积累了可复制、可持续并具有推广价值的经验,正逐步推向全市范围。

我们的战略定位为:至X-X年底,XX居家养老服务中心需在民政部门的社会组织评级中达到4A级及以上标准。我们致力于将其打造为XX市居家养老服务的卓越示范区域,以及推动全市居家养老模式的创新引领者和典范.

为了达成上述的管理目标,其实施策略须依托于以下几个核心环节:

一、推动标准化与高效运营

在合同履行期间,我们全面承担法律责任和经济责任,具体表现为:对XX居家养老服务中心的经费全权负责,享有财务和人事管理自主权。我们将遵照国家对社区居家养老服务中心的扶持政策,确保合法运营。同时,我们承诺无条件接受主管机关及地方政府的监督管理,并积极与管理部门、审计部门和发包方合作,配合对服务中心的日常运营、财务监管以及服务质量的监督、审计和评估。目标是在X-X年内使XX居家养老服务中心通过ISO9001质量管理体系认证,实现管理标准化和科技化,力求服务内容的全方位、细致入微并注重人文关怀。

二、配备专业人才,提升服务水平

构建由专业养老护理员、医护人员及社工等组成的高效服务团队(要求每10名供养人员配备1名及以上专职养老护理服务人员),充分利用内外部公益资源,挖掘并整合XX居家养老服务中心的潜能。我们致力于为入住的老年人提供全方位的生活照料,包括餐饮、住宿、交通、医疗以及临终关怀等基本养老服务。同时,通过个性化的个案服务和主题兴趣小组活动,丰富他们的精神文化生活。在中心主任领导下,这里营造出一个让长者得以颐养天年、得到依靠、享受欢乐、发挥余热、持续学习的理想养老环境。

三、拓宽服务,促进良性循环

作为一项社会福祉工程,我们致力于整合并优化公益资源,构建'长者服务中心',旨在提供一系列全面的便民服务,包括长者日托、长者餐桌(送餐)以及短期特护等。该项目旨在对外展示高品质的养老服务和社区关怀,塑造鲜明的社区居家养老品牌形象。我们推行'开放日活动',针对散居的老年人群体,邀请他们亲临XX居家养老服务中心,亲身感受这里的便利与舒适。此类活动不仅增进居民与老年人对服务中心的认知,促进他们的社会参与,而且通过丰富的精神文化活动,打消他们的疑虑,积极提升他们接纳社区居家养老服务的意愿。

第二节 经营关键要素分析

一、探索社区居家养老的重要价值

应对人口老龄化趋势,实现社会化居家养老的强化是其必然选择。

社区作为老年人的核心生活舞台,随着老龄化进程的加深,其在老年人日常生活和活动中的重要性日益凸显。随着身体机能的衰退,他们对社区服务的需求日益增长,对社区的依赖性随之增强。构建以社区为基础的社会化养老服务体系,凭借其便利性、定制化优势和广泛的参与群体,不仅能提升老年人的认同感和归属感,也能缓解他们在生活照料、医疗保健及精神关怀方面的困境。我国的家庭结构变迁,核心家庭逐渐替代传统大家庭,‘空巢’现象日益普遍,子女与父母分居,这无疑加重了子女在赡养老人方面的责任,包括经济、身体和情感上的多重压力,以及照顾与工作之间的平衡难题。这些挑战使得仅凭个人力量难以持续承担。因此,建立社会化居家养老模式,依托社区解决城市老年人的养老问题,顺应了老人及家庭的实际需求,是社会发展不可回避的趋势。

完善社会养老保障体系进程中,社会化居家养老的强化不可或缺。

近年来,我国社会保障体系虽实现了显著进步,然而面对人口老龄化进程中的急剧增长的照护需求,现有的养老供给在规模和效能上显现明显不足。鉴于我国仍处于社会主义初级阶段,经济发展水平有待提升,老年服务行业的整体发展滞后,福利设施在数量和质量上与实际需求存在显著落差。现有的社会居家养老服务中心所提供的照料功能远远无法满足日益增长的需求。此外,由于机构养老的高成本,部分经济拮据的老年人难以承受,即使有条件选择,传统文化观念也可能使他们倾向于回避机构养老。在机构养老环境中,专家警示可能引发的社会孤立以及习惯性的无力感问题也不容忽视。因此,社会化居家养老作为社会养老保障体系的有益补充,对于缓解城市养老压力,实属关键的战略抉择。

提升社会化居家养老水平,对于增进老年人的生活质量以及推动社会主义精神文明的深化发展,具有迫切的实际意义。

致力于提升老年人的生活品质,使其能在安全舒适的环境中享受高质量的社区服务,这正是社会主义精神文明建设深化的体现,也是国家对养老服务领域的新导向。理想的居家养老服务体系应当涵盖全方位的需求,包括但不限于衣食起居、医疗保健、知识学习、体育锻炼、休闲娱乐、情感关怀、法律咨询服务以及社会融入等多元功能,而非局限于传统的养老模式。既要满足并持续优化老年人的物质生活需求,更应着重丰富他们的精神文化生活,为他们提供

人文与道义的全面服务,作为社会文明演进的显著标识,体现在养老服务的全程中。它不仅推动了社会养老体系的深化与发展,而且塑造了积极的社会风气,促使社区长者在充满活力的精神氛围中悠享晚年生活。

实现社会化的居家养老,无疑是当前减轻政府财政压力、保障社会稳定的有效途径。

在经济起步阶段即面临老龄化的挑战,我国经济发展水平与高龄人口压力之间的落差,制约了效仿西式全由政府主导的社会养老模式。因此,寻求养老职责的社会化路径成为必然选择,旨在减轻政府财政的重负。强化社会居家养老职能,恰好顺应了这一形势,也为社会制度的转型和结构升级创造了更为宽松的条件,对于维护社会稳定、缓解社会矛盾提供了强有力的支撑。

二、社区居家养老的概念及与相关概念的区别

居家养老服务:一种由政府和社会力量依托社区提供的养老服务形式,主要针对居住在家中的老年人。它涵盖了生活照料、家政服务、康复护理和精神慰藉等多方面内容,旨在补充和完善传统的家庭养老模式,是推进我国社区服务发展,构建全面养老服务体系的关键组成部分。

社区居家养老的独特性体现在其相对于机构养老和传统家庭养老的差异化特性。从养老方式上解读,它属于居家养老模式,与在服务中心或老年公寓的集中式养老相区别,意味着老年人在熟悉的家中享受晚年生活。另一方面,社区居家养老的核心特征在于养老服务的提供主体,即除了家庭成员的日常照料,还依赖社区的积极参与和支持,尤其在社区照顾层面发挥着关键作用。  具体来说,社区居家养老体系是以家庭为中心,依托社区资源,其服务内容涵盖日间照料、生活护理、家政服务以及精神慰藉,主要通过上门服务和社区日托的形式实施。同时,它也借鉴并整合了居家养老服务中心的专业化服务元素,构建了一个集个性化服务与社区支持于一体的全方位养老服务网络。

三、居家养老服务的适用人群

(一)孤寡贫困和空巢老年人。

(二)长期患病生活不能自理的老年人。

(三)伤残老年人。

(四)烈军属老年人。

(五)高龄并生活不便的老年人。

本辖区内的自愿出资申请居家养老服务的老年人,以及年满60岁并需生活照料的其他长者。

四、详细探讨的社区养老居家服务项目

(一)生活服务

负责老年人的日常起居照料,包括协助购物买菜、烹饪餐饮、沐浴清洗以及环境卫生的维护。同时,亦可代购生活必需品,并积极参与慈善捐赠事务。

(二)精神服务

实施针对老年人的心理保健教育,通过陪伴他们进行交谈、阅读、漫步、观赏或参与娱乐与体育活动,旨在充实老年人的精神生活。同时,要求掌握老年人的心理特征及基础沟通策略,并具备敏锐洞察力,能有效察觉老年人情绪的变化动态。

(三)健康服务

实施针对老年人的全面健康档案管理,包括定期安排体检,并确保在疾病发生时能迅速提供医疗援助服务。

(四)走访服务

在逢年过节及尊长的寿诞之日,家庭访问活动得以展开,陪伴长辈度过节日与生日,旨在让老年人沉浸在浓浓的亲情氛围中,感受家人的关爱。

(五)日间照料

每日职责包括清晨护送老人至日间照料设施,组织并实施各类文体活动。我负责确保他们的午餐供应,关注他们的休息与安全,并于傍晚护送他们返回家中。

(六)法律服务

为老年人免费开展法律咨询和法律援助。

(七)代办服务

提供的服务包括满足老年人需求的人工领货与代购物品,以及处理的相关文书资料,确保其适用性与便捷性。

(八)医疗保健服务

1.预防保健服务:

为老年人定制个性化的预防措施,确保方案简洁明了,易于理解,以便他们能系统地获取并实践基本的老年疾病预防知识,实现初级的自我保健。

2.医疗协助服务:

务必遵循医嘱,确保及时督促并监督老年人按医嘱服药,以及陪伴就诊。还需在必要时协助进行医疗辅助性任务,具备正确测量血压、体温等基本医疗技能。

3.健康咨询服务:

我们致力于通过电话热线、网络平台、定期会议报告以及合作的老年学校等多种渠道,为老年人提供全面的预防保健知识、细致的康复护理指导,以及涵盖老年期营养与心理健康的教育服务。

4.其他服务:

针对老年人的个性化需求,我们策划并实施多样化的居家养老服务体系。

五、社区居家养老服务挑战分析

当前居家养老体系正处于初级阶段,主要特征包括设施规模偏小、级别较低,功能单一,无法充分满足日益增长的老年人口在物质和文化层面的需求。老年社会保障体系存在不完善之处,精神文化生活的丰富度有待提升,适应市场经济条件下的社会养老保障体系构建与完善尚在进行中。  具体问题表现在:首先,宣传推广不足,未能营造出应有的社会氛围。部分部门领导对社区养老和其重要性的认识不足,导致居家养老服务发展仍处于自发且无序的状态,社区居民的参与度有待提高。  其次,养老社会化程度不高,投资来源单一且资金投入有限。社区老年福利设施主要依赖国家和集体支持,以传统救助对象为主要服务对象。拓宽多元筹资渠道,通过不同所有制形式推动社区养老服务的发展还有很大空间。  再者,居家养老的工作运营机制尚不健全。虽有政府部门主导的管理体系和多部门协作机构,但由于部门间利益考量,难以形成合力。在服务提供上,民政部门热情高涨,其他部门相对冷淡。  最后,专业人才短缺是关键问题。现有的社会化居家养老管理人员和服务人员整体素质不高,难以满足老年人日益多元化的养老需求,制约了服务项目拓展及服务质量的提升。

六、加强我区社会化居家养老工作对策和建议

(一)政府推动,初始动力行政化。

政府的导向与支持主要体现在三个关键领域:资金扶持、政策措施以及资源整合。首先,资金分配应超越以往单纯投资居家养老服务中心的做法,引入多元化的福利补贴机制。受益于这些补贴的老年人可以根据自身经济状况选择购买相应的养老服务。特别关注的是生活拮据的居家养老群体,尽管他们享有政府的基本生活保障和应急援助,但仅限于基本生活需求。社区尽管提供了诸如免费或低成本服务,但作为自治组织,其财务资源有限,难以满足这部分困难群体对于全面、高质量服务的需求。因此,政府应当通过补贴形式,支持他们获取更广泛的服务覆盖,弥补他们在经济上的不足。

政府在社会福利政策、法规与规章制度的构建上需持续深化。尽管老年人相关政策法规体系相对完备,关键在于强化执行与监督。在此基础上,政府应规划社会福利机构的发展蓝图,使其适应人口老龄化趋势的需求。对现有机构,应依法强化管理,提炼并推广有效经验,注重服务质量的提升。同时,政府应出台具有扶持性和优惠政策,如财政补贴、土地支持、贷款优惠以及税收优惠,以激励社会力量和民间资本投身养老服务,致力于营造一个有利于各类社会福利机构蓬勃发展的支持性环境。

第三,各有关部门要协调配合,形成合力。社会化居家养老工作除充分发挥民政部门的主体作用外,更需要各部门的密切配合。卫生部门和民政部门要相互沟通,把医疗服务和居家养老服务有机结合起来,在社区层面搞好民政福利服务资源与卫生健康服务资源的整合;劳动与社会保障部门要和街道、社区协调配合,做好离退休人员、下岗失业人员从单位转到社区的管理服务工作,为他们养老、就业提供各种方便:文化体育部门要组织离退休人员开展健身活动,丰富他们的文化生活:地方财政部门要在财力和政策上给予扶持。社区内的社会福利服务设施和公共活动场所要对社区老人开放,实行资源共享。

(二)社会参与,服务内容广泛化。

整合社会化的居家养老服务与规范化社区服务的体系。

社区建设起源于基础的社区服务,历经多年精细发展与健全,现已构建出相对完善的规模与架构。以此为基础,我们提出将居家养老服务作为关键切入点,通过将社区服务延伸至家庭环境,旨在强化社区服务与居家养老的紧密融合。这样可以最大化利用现有资源,确保老年人能在熟悉的社区和家庭环境中安享晚年生活。

首先是服务对象社会化,针对不同类型的老年人群,提供不同层次的居家养老服务,这就是我们常说的信息化社会个性化服务。如对高龄老人、非自理老人。这部分老人各种疾病增多,生活不能自理,与子女的沟通也越来越少,常常会产生孤独寂寞感。对他们应以上门照料服务为主(即家务助理服务),为老人提供医疗、康复、护理、洗涤、购物、餐饮、心理咨询等全方位的服务。

接下来是服务内容的多元化发展。以满足老年人的实际需求为导向,服务范围将从现有的求助、医疗、文化娱乐等为核心,逐步拓展至全方位的生活协助服务,包括居家援助、临时托管、医疗关怀、休闲学习以及情感慰藉,形成一体化的服务体系。服务形式灵活多样,涵盖上门服务(即居家服务),社区设施服务(如日间照料中心、护理中心及社区活动场所),以及社区互助网络支持(例如邻里间的互助关怀),以便让老年人能够根据个人需求和生活习惯选择合适的项目与服务形式。

第三,致力于服务队伍的专业化提升。我们着重于社会化居家养老服务队伍的建设和人才培养,确保其成员具备家政服务及康复护理等相关专业知识。同时,倡导灵活多样的服务模式。

积极优化并充分挖掘社区人力资源潜能,大力培育和壮大社区志愿者团队。

构建一支融合党员、干部及学生的专业与业余人员、志愿者为一体的居家养老服务团队。并诚邀一批威望崇高的人士担任社区管理服务的顾问。充分利用老年人之间沟通便捷的特点,倡导自我管理和自我服务的社区模式。

构建并优化市场运营体系,积极推动居家养老的社会化与产业化发展

创新策略,突破原有的政府和社区主导的老年服务设施建设与网络构建框架,引入社会中介组织深度参与服务和管理,旨在推动居家养老服务迈向社会化与产业化进程,驱动老年服务业实现显著扩展,以适应日益多元化的群体需求。为此,可以实施激励政策,鼓励企业家等民间资本投身于老年文化体育设施及服务项目的投资设立,同时吸引各类商家加入社区服务网络,为老年人提供包括餐饮配送、个性化服饰定制在内的全方位市场化服务。在机构养老领域,应进一步打破思维定式,利用市场机制,通过多元的投资主体、多样的投资形式,调动国家、集体、社会组织和个人的积极性,动员全社会的力量,多途径投资建设老人公寓和综合性老人服务中心。

(三)家庭支持,提倡亲情关怀

一、强化道德引导与舆论倡导 1. 深入挖掘和传播中华民族的敬老、养老、助老优良传统,通过广泛的宣传教育活动,强调每个公民赡养老人的法定责任和道德义务,树立家庭内部尊重长辈的价值观,营造全社会共同的家庭养老文化氛围。 2. 推广‘三个一’亲情互动模式:每日一通问候电话以示关心,每周安排一次家访,每月组织一次家庭团聚,旨在为居家养老的长者提供持续且温馨的家庭支持。 3. 对于任何无视伦理、虐待老人的行为,一旦发现,媒体将公开曝光,形成强大的社会舆论压力,对于触犯法律者,必须依法严惩,以彰显法律的尊严和对老人权益的保护力度。

在支持居家养老的举措上,应实施一系列优惠政策。例如,为赡养长辈的子女增设年度带薪假期,对表现出敬老美德的家庭授予荣誉并给予奖励;在建筑设计上提倡‘两代居’或临近居住模式,简化与长者共住家庭的购房手续,同时提供相应的政策优惠。

第三节 我们的服务理念与承诺

我们的服务理念根植于"以人为本,社区为依托",致力于探索并实践社会化居家养老的新模式,以此拓宽养老事业的路径。我们积极弘扬中华民族深厚的敬老、爱老、尊老、助老传统,倡导社会风尚。通过整合社会资源,培育社会组织,壮大志愿者团队,提升服务的专业性和多样性。我们致力于优化服务质量,鼓励邻里间的互助精神,倡导全社会力量的参与,将居家养老与社会服务深度融合,以机构养老作为补充,不断扩大服务领域,不断完善服务体系,优化养老环境,从而推动居家养老服务的社会化进程,加速助老服务体系的建设。

提升服务质量是服务中心运营的核心原则。秉持'以人为中心'的理念,首要关注两点:一是以长者为中心,他们是服务中心的核心受众,服务中心的存在依赖于他们的满意;二是关注员工,他们作为服务提供者,直接决定了服务质量。服务中心的目标明确,即吸引并保留长者,致力于让他们过上幸福生活。员工素质决定服务品质,即使设施完备,若服务不佳,也无法赢得长者的信赖。因此,服务中心的工作本质上是人文关怀的体现,是个人与个人之间的互动与服务。人是关键因素,务必将'以人为本'的理念切实贯彻到日常运营中。

一、以人为本的策略

致力于'以人为本'的服务中心特色文化建设,推动养老服务的进步。服务中心的本质是服务于人,其运营亦依赖于人的专业能力。因此,构建一支高素质的员工队伍,是保障提供卓越服务的关键要素。

(一)关心、爱护、重视每一位员工

致力于实现员工间在人格上的平等相待,工作上提倡协作共进,生活上秉持相互关怀。我们构建一个‘我为人人,人人为我’的平等且和谐的工作与生活环境,让每位成员都能感受到集体的温馨和自身在团队中的不可或缺。以此激发每个人的潜能,增强团队的向心力,共同面对挑战,朝着同一目标奋发进取。平等和谐的文化氛围是凝聚团队精神的核心要素。

(二)重视员工保持健康轻松的心理

员工的心理健康直接关乎老年人的精神状态。长期秉持‘尊老如亲’原则的工作者,可能会承受压力、困扰与疑惑,易陷入情绪困境。持续的负面心境可能导致员工情绪低落或焦虑。对于这类情况,亟需通过教育、情绪释放及适当休息等方式,有效缓解他们的心理压力,确保员工的心理健康,从而保障服务质量的连续性和质量。

学习:要培训员工,使他们了解老年人的生理与心理特点,遇事学会用换位的思维模式、用热心、耐心、细心来对待和处理老人的种种要求和问题。宣泄:经常性地开展小组座谈,相互倾诉正、负两方面的心情,加强与他们的分享,积极交流,提升正面心态,树立同工意识。

确保充足的休息与休闲:鼓励多样化的文体活动以充实业余生活,适时安排户外团队建设,促使员工暂时脱离工作环境,从而有效缓解心理压力。

(三)创造公平、和谐的竞争环境

致力于员工个体潜能的挖掘,应构建一个公平、公正且透明的竞争机制。旨在维护养老服务团队内人际关系的和谐发展,确保勤勉能干者的才能得到应有的重视和施展。

概括而言,坚持'尊老为先'、'员工为基'的核心理念,持续推动创新,紧跟时代步伐,我们定能确保居家养老服务中心的高效管理与优质服务,从而推动养老服务事业迈向新的高度。

二、关注老年群体的需求

坚持以老年人为中心:所有工作均需从满足老年人需求的角度出发,将他们满意度作为衡量服务质量的唯一准则。服务中心的硬性设施设计应充分考虑其生理和心理特性,而软件管理则应强化人性化服务的实施与优化。

服务中心:作为老年人的集体居所,其运营秩序与安全环境依赖于严谨的管理。管理的核心目标在于提升服务质量,坚持以人为本的管理理念,致力于创造一个有序且安全的生活空间,以实现优质服务的提供。

致力于满足老年人体验星级服务的需求,确保他们在服务中心获得全面优质的服务。

在这里,您不仅能体验到家庭般的温暖,还能享受到更为便捷的服务。

服务中心可采纳宾馆式的运营与管理模式,并致力于提升高端硬设施的建设进度。通过优化服务流程以实现快速响应,严格执行标准化服务规程,旨在营造出高效、便捷且充满人文关怀的环境体验。

老人的居室可采取家庭化的装饰风格,并依据其个人特质进行个性化布局。服务务必尊重并维护老人的生活规律和宁静环境,确保个人隐私得到充分保护。我们提倡自由活动,膳食丰富且均衡,提供早晚关怀、日常生活照料、耐心聆听与及时援助。通过温馨的情感互动和专业有礼的服务,让老人们在服务中心体验到宾至如归的舒适感。

(二)满足老年人广泛的精神文化需要。

服务中心应充分利用现有硬件资源,策划丰富多样的文化活动,以提升老年人的生活质量与满意度。针对服务中心内具有不同文化背景和兴趣爱好的长者,我们需要深入理解他们的心理需求,致力于满足他们实现自我价值和持续成长的愿望。我们的服务理念应超越期待,带给他们意外的惊喜,以此在养老服务市场树立竞争优势。例如,我们可以组织电脑学习、网络体验、音乐会、票友会以及老照片展览等,这些活动不仅能拓展他们的思维和活动领域,还为他们提供了展现自我、赋予生活更多内涵和趣味性的平台,使他们在精神层面上保持青春活力。

在确保满足广大老年人共性需求的同时,特别强调个性化服务的差异化关注。

针对每位老人独特的性格与兴趣偏好,构建个性化的服务至关重要。在提供服务过程中,深入理解并记录每个老人的性格特征,设立个人档案是基础工作。针对个体差异,实施差异化关怀与服务策略。在策划群体活动的同时,不忘关注那些偏好静谧、少外出的长者。在日常互动中,我们需主动接近他们,倾听他们的心声——他们在思考什么,忧虑什么,困扰着什么?通过有效的沟通,洞察老人内心的渴望与疑惑,从而提供定制化的关怀,包括心理咨询、法律援助及必要的转介服务,帮助他们消除身心困扰,保持积极的心态,享受轻松愉快的生活。

在以往的职场生涯中,许多长者曾担任领导职务,积累了良好的人际关系。然而,当他们入住服务设施,融入集体生活后,和谐相处的问题逐渐显现。营造一个‘互爱互助’的融洽环境,在服务中心显得尤为重要。

(四)满足老人享受儿女亲情的需要

服务中心在弘扬敬老爱老精神上发挥着重要作用,但它无法取代儿女对父母的深情厚谊。这一观念包含两个核心层面:首先,情感层面,老人们对来自子女的情感关怀尤为珍视。在当今社会,这种关怀不仅体现在物质供给,更深层次的是精神慰藉。其次,法律和道德义务,赡养与孝顺长辈是儿女法定的责任,服务中心并不能代替。为此,服务中心应与老人的家人保持紧密沟通,共享老人的动态,提醒他们履行关爱职责,同时在硬件设施和人文关怀上协助子女尽孝。目标是让居住在服务中心的老人享受到便捷舒适的环境,同时体验到家庭般的亲情关怀。

第四节 专业策划项目实施方案

一、加强居家养老服务队伍体系的建设

组建一支专业化、高效化的服务人员队伍是提高居家养老服务水平的关键之一。第一,我公司针对目前社会上居家养老服务员和义工的整体水平较低的现状,我公司将会着重加强对这些服务人员的上岗职业技能培训和继续教育培训,以提高他们的服务能力和职业道德水准,制定服务人员业务培训继续教育制度,委托专业的劳动职业培训机构或者有考评资格的服务机构,每年定期对服务人员开展培训教育,并组织有一定文化程度的服务人员考取相关的职业把技术证书。第二,公司将组建一支专业化的养老护理员队伍,针对目前失能老年人的增多,仅仅依靠简单的居家养老服务已经无法解决这些老年人的实际困难,需要有更专业的护理人员介入。可以通过组建专业的护理机构或者委托有护理服务的居家养老服务中心招募有职业技术职称的护理人员,按照职业资格等级和服务对象的评估结果,选派不同等级的护理员定时为老年人提供居家养老护理服务。

二、加强居家养老服务基础设施体系的规划

优化居家养老服务设施体系规划,旨在消除冗余建设和弥补服务盲点,确保资源有效利用。首先,针对各地区老年人口比例、生活状态、养老需求以及现有服务机构分布等多元因素进行全面评估,结合场地和资金条件,科学设定居家养老服务中心的规模、功能及选址,制定长期的居家养老服务网络建设蓝图。从单一服务中心向区域化服务网络模式转型是实践经验的启示。其次,应整合各方服务资源,如医疗、教育、文化和企业等,通过连锁服务、合作挂牌等形式丰富居家养老服务内容,这既能满足老年人多元化的生活需求,又提升了社会整体参与度。

三、加强资金保障体系的拓展

优化资金结构以驱动居家养老服务的进程,体现了前瞻性的战略考量。关键在于平衡公共财政与社会资本的配置,这既符合科学发展观的要求,也确保了老龄事业的长远稳健。具体策略如下:      1. 主动争取政府财政支持:政府在老龄事业中扮演着核心角色,应当加大公共财政在养老服务领域的投入,以满足老年人群对于公共服务的需求。      2. 执行并优化政策法规:严格遵循相关部门制定的税收优惠和其他公共资源分配政策,提升其操作性和吸引力,以激励社会各方面的资金投入。      3. 创新模式引入社会资本:探索政府购买服务和外包服务等机制,通过与企业、社会组织的紧密合作,激活社会资源,有效推动居家养老服务项目的实施与发展。

四、加强服务评估体系的建设

旨在深化对居家养老服务功能定位的有效性、运作模式的合理性及发展方向的精准把握,本绩效评估旨在强化居家养老服务专项经费的监管,优化服务体系,规范服务操作流程,并推动居家养老服务的可持续发展。评估体系将详尽考察居家养老的基础状况,包括服务目标达成情况、政府财政投入项目的管理与效益,以及老年群体及其家庭对服务的认同度与满意度。这将有利于保障居家养老服务的有序进行,并借此洞察老年人日益多变的生活需求,探寻创新服务内容,提升服务模式的适应性。

第五节 我们的项目管理原则与策略

一、明确项目目标

社区以满足老年人的生活照料需求和特困高龄老人的基本生活保障为核心,开展居家养老服务中心的试点项目。旨在构建一个逐步完善、能满足老年人基本生活需求的居家养老服务体系。这一服务体系致力于实现养老服务的多元化主体、公众化对象、多样化形式、市场化方式以及规范化标准。

二、创新与发展策略

遵循党的十七大精神与科学发展观的指引,深入贯彻上级文件要求,致力于推进养老服务的社会化进程。我们以居家养老为核心,社区为重要支撑,确立了'政府主导、政策激励、社会共建、老年人受益'的工作策略。针对老年人多元化的养老需求,我们构建了一套以市场为导向,社区为依托,居家养老为基础,彰显中国特色的养老服务体系。

三、基本原则与指导方针

在执行XX市社区居家养老服务项目的进程中,我公司始终坚持如下准则:

秉持政府引导与社会力量协同并进的方针。

秉承政府购买服务与市场化运营相融合的理念。

遵循优先保障高龄老人