(一)实施方案
1.事业单位收支审查
2.我们专注于企业审计流程与合规管理
3.专业审计与调查服务
4.经济责任审计策略与领导岗位评估
5.审计自然资源资产的关键任务
6.审计公共投资流程
7.信息技术审计与应用
8.详细服务保障与执行策略
(二)专业项目团队构架
1.人员组织架构
2.人员配备方案
3.组织架构与职责分配
4.职务描述与职责分配
5.责任分配体系
(三)管理制度方案
1.严谨的质量管理体系
2.严谨的风险管理系统
3.健全的内部管理框架
4.健全的财务结算管理规定
(四)严格的保密策略
1.强化信息安全保障策略
2.详细的安全保密策略
3.商业机密保护政策
审计工作外部机构与专业人员参与服务方案
模板简介
审计工作外部机构与专业人员参与服务方案涵盖了实施方案、专业项目团队构架、管理制度方案及严格的保密策略等核心内容。实施方案包括事业单位收支审查、企业审计流程与合规管理、专业审计与调查服务、经济责任审计策略、自然资源资产审计、公共投资流程审计、信息技术审计及服务保障与执行策略等具体内容;专业项目团队构架明确了人员组织架构、配备方案及职责分配体系;管理制度方案涵盖严谨的质量管理体系、风险管理系统、内部管理框架及财务结算管理规定;严格的保密策略提出了强化信息安全保障、详细安全保密措施及商业机密保护政策。本方案为审计工作外部机构与专业人员参与服务提供了全面系统的操作指南,有助于提升审计服务的专业性、规范性和安全性。
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审计工作外部机构与专业人员参与服务方案

 

 

 

 

招标编号:****

投标单位名称:****

授权代表:****

投标日期:****

 


 


(一)实施方案

1.事业单位收支审查

1.1.工作流程

序号

审计程序

需要收集的证据

工作任务

1

内部审计机关下达审计任务

领导批复、会议纪要。

年度内审计划、一把手批准

2

组建内审项目组

项目组名单;审查结论

进行独立性审查

3

项目组预备会

记录会议结果

 

4

了解被审计单位及其环境

使用模板、审计调查记录表、资料交接清单

网络收集;现场与管理层沟通、访谈、勘验,观察其经营场所、经营活动和设备,并作出直观判断;索取被审计单位相关经营业务、行业信息、组织结构、相关的经营风险;对近期的财务和非财务数据执行分析性程序;查阅被审计单位文件、内控手册、近期审计报告。考虑舞弊风险。

5

风险评估

审计会议记录表

评估重大错报风险,确定进一步审计程序的重点。

6

确定审计计划

项目组讨论纪要、审计机构批复

召开项目组内部讨论会议,制订总体审计策略;对风险评估中的重要的审计区域设计必要的审计程序,并进行有效监控与复核。需要审计机构批准

7

编制审计方案

使用时间表、任务预算、审计机构审批

制定时间进度表及详细的工作进程;制定明细的工作计划表(将所有的工作和其时间进行分配,保证其反映审计程序。并进行有效监控与复核

8

审计程序交流

审计计划会议纪要;客户沟通会议纪要

项目组内部介绍审计计划、进行任务分派;与客户交流,为进点做好准备

9

下发审计通知书

审计通知书、送达回证、承诺书

 

10

审计进点会

会议纪要

 

11

控制的有效性测试

控制测试工作底稿

测试并记录控制系统的运行情况,并重新考虑原先的决策是否适当;对重点区域进行穿行测试。完成控制测试底稿

12

修订审计方案并得到批准

审计方案调整表,工作底稿、审计机构审批

根据测试结果修订审计计划:如内控不可信赖,直接进入分析性程序和细节测试;如内控可以信赖,可以减少细节测试的工作量

13

进行实质性审计程序

工作底稿

按照审计计划完成实质性审计程序,完成对特别的非交易循环领域的审计(如舞弊、关联交易等)

14

完成审计步骤

工作底稿

完成审计程序,更新审计风险的评估,确保审计工作针对错误和舞弊行为,确保被审计单位的行为真实合法。

15

汇总审计调整并确定建议调整事项(参考)

会议记录;账项调整分录汇总表;重分类调整分录汇总表;列报调整汇总表;未更正错报汇总表;试算平衡表草表(参考)

召开项目组会议,汇总发现的审计差异,根据错报的重要性确定建议被审计单位调整的事项。

16

与被审计单位沟通

审计结果沟通、补充资料交接清单、会议记录等

获得被审计单位统一调整、重分类调整和列报调整的书面确认;如不同意调整,应要求其说明原因并根据未更正错报的重要性确认是否在审计报告

关于引入外部专业机构和人员参与审计工作的应答方案

 

 

 

中予以反映,以及如何反映。

17

编制正式的试算平衡表(参考)

试算平衡表(参考)

 

18

对报表进行总体复核

分析程序表(用于总体复核)

如果识别出以前未识别的重大错报风险,应重新考虑审计风险是否恰当,重新评价之前实施的审计程序是否充分,有无必要追加审计程序。

19

草拟审计报告

审计机构审批

将项目组成员间分歧予以解决,评价审计结果,形成审计意见,草拟审计报告。

20

完成各级复核工作

 

复核工作底稿。

21

下发报告征求意见稿

审计报告征求意见书、送达回证

 

22

形成正式审计报告

反馈意见书、会议记录表

对草拟的审计报告进行必要的修改

23

下发审计报告

送达回证、审计报告

审计机构审批

24

客户调查问卷

调查问卷

被审计单位满意度调查

25

项目组总结会

总结报告

 

26

审计资料归档

卷内文件目录、相关审计文件

整理审计工作底稿,简化不必要的审计文件,工作底稿归档。

1.2.实施步骤

1.2.1.审计准备阶段:

设定审计宗旨,清晰界定审计涵盖领域,具体涉及的审计事项、业务流程以及相关人员应明确在内。

规划审计流程,配置相应的审计资源,包括审计团队成员、时间安排及预算资金。

对相关政策、法规和内部规章制度等文件资料进行详尽搜集,并开展初步调研,目的是深入理解审计对象的业务运作流程及内部控制体系。

1.2.2.审计实施阶段:

执行对被审计单位内部控制体系的详细测评,旨在评价其运行的有效性。

执行对被审计单位的财务收支、业务运营与管理行为的详尽审核,旨在验证其法律依据、合规标准、事实真相以及经济效益。

执行对审计对象的全面资产盘点,确保其实际存在与真实记录的一致性。

执行对被审计单位收支的详尽核查,以确保其精确无误及完整性。

1.2.3.审计报告阶段:

依据审计调查,将编撰详尽的审计报告,对被审单位的内部控制体系、经济活动(包括财务收支)、业务运营以及管理行为进行全面评估,并据此提出针对性的改进建议和优化策略。

向上级主管机关或相关决策者呈交审计报告,旨在供其审阅并全面掌握被审计单位的现实状况及其存在的挑战。

1.2.4.后续审计阶段:

按照上级管理部门或相关决策者的指示,我们对审计对象的问题实施后续核查,以确保问题得以妥善纠正。

执行对被审计单位所实施改进措施的后续审计,旨在评估其实施成效与经济效益。

1.3.质量控制

1.3.1.预决算管理

审计工作以行政事业单位的部门预算为审查焦点,通过对预算批复的审核,评估预算编制的合理性:其是否准确体现了单位履行公共职责的能力与需求,是否存在越权或超出事权范围进行预算编制、预算申报存在冗余或遗漏,以及是否针对所有实施项目都进行了恰当的预算编报;同时,还需关注预算编制的全面性和完整性。

(2)编制预算的基础数据是否真实、合法,包括财政拨款补助单位人数、资产数量等基础信息,有无虚报人员、资产等冒领工资、住房公积金、购房补贴、运维经费等预算资金的情况:预算依据是否充分,是否按照国家法律法规和规章制度规定的标准和开支范围测算支出,有无违反规定随意扩大财政供给范围、提高单位开支标准的情况:是否按规定编报政府采购预算和资产配置预算,有无应编而未编的情况:调整预算、动用结余资金是否按规定程序报批的情况等。

执行部门决算审核,通过对部门预算以及实际账面支出的对比分析,确认决算数额与账面数据的一致性,同时考察是否存在超出预算的开支项目,以及是否存在列支了预算范围之外的费用情况。

1.3.2.收入收费管理

审核事业单位的营业收入项目,核实所有收入是否均按照法律规定记入法定会计账簿,确认收费的法律依据及其合规性,是否存在未经审批的擅自收费行为,以及对收费项目、范围和标准的擅自调整:审查是否存在隐瞒、少报收入的情况,是否通过违规收费、隐瞒收入、逃避税收或变相设置‘小金库’的行为;同时,检查是否存在隐匿、截留、挪用或转移应归属本单位的经济来源问题。

审查国有资产处置收益等相关非税收款项是否遵循'收支两条线'原则,并确保其及时、全额上缴。对于房屋租赁、设备出租、工程补偿以及咨询服务等非财政拨款来源的收入,需考察其收费标准是否经过公开决策和集体审议,以及是否已全部纳入会计核算范畴。是否存在相应违规情况?

分析单位未纳入财务主体核算的多元收入来源,包括但不限于房屋(设备)租赁收益、税务激励收益、已注销债务的回款以及社会捐赠等。对于房屋(设备)的租赁收入,需考察其定价是否经过集体审议决策,出租操作是否公开透明且符合法规要求,是否存在定价显著低于市场价或签订长期租金优惠协议的现象。同时,检查是否存在超过一年未依据合同规定收取租赁款项的情况。

1.3.3.支出管理

审计工作中的核心环节——支出管理,着重审查涵盖以下多个领域:人员薪酬支出、公务接待(三公经费)、差旅费用、教育培训经费、会议活动开支、专家咨询费用、劳务报酬、项目资金运用、委托业务相关费用、政府采购流程、公务卡制度执行以及票据管理制度的合规性。

审查人员薪酬开支的合规性:是否遵循相关规章制度,是否存在侵占公用经费的行为?薪酬管理是否严格遵守,是否存在滥发津贴、福利的情况?对于参公人员,其工资与津补贴之外,是否有以咨询费用或加班费等名义额外获取报酬的现象需予以核查。

(3)“三公”经费主要审计是否超预算,是否存在向其他单位转嫁、摊派“三公”经费支出,是否存在无计划、无预算擅自组团出国,是否存在擅自调整出国团组计划,为外单位人员承担出国费,使用虚假发票或国内中介机构出具的发票报销出国费用,出国经费是否严格按批复预算执行,是否存在违规购车,有无公车私用,车辆未在定点单位维修等情形。

审计培训费用时,主要关注以下几个方面:首先,确认是否存在相应的培训通知;其次,检查社会培训是否经过领导的预先批准;再次,核实培训内容是否与业务实际需求相符;最后,确保培训支出的标准符合既定规章制度。

(6)会议费主要审计召开的会议是否有计划、有预算,是否建立会议计划编报和审批制度,会议是否在定点宾馆召开,有无没有现场观摩内容的会议在单位所在地之外召开,有无在风景区、旅游胜地或五星级酒店召开的会议,参会人员、会议天数及会议支出是否超标准,是否安排会议召开地的当地人员住宿:会议费报销手续是否完整,是否附会议服务单位提供的费用原始明细单据和电子结算单等凭证。

审计工作主要聚焦于专家咨询费和劳务费的合规性,包括其真实性与合法性审查,特别关注是否存在如下情况:上级或内部单位人员是否违规获取咨询费和劳务费,以及资金是否被变相用于发放此类费用的行为。

审计重点检查项目资金使用是否遵循原定计划,项目开支明细与预算的一致性,排除是否有超出预算范围的物业费、培训费、差旅费、水电费等非项目相关费用。同时,会核查是否存在将在职人员津贴补贴等挤占挪用项目资金的行为。此外,还需关注是否存在虚构工程项目、租赁费、劳务费、维修费、会议费、业务招待费或培训费等名义设立隐性资金(即‘小金库’)的情况。

审计要点主要包括:1. 验证委托业务费用预算的合规性;2. 评估项目外委的合理性与充分性;3. 确认是否遵循政府采购和招投标程序;4. 检查委托成果是否满足预定标准;5. 查核是否存在将本应由委托方承担的费用列入受托方账目的情况;6. 排查是否存在虚假委托以套取资金的嫌疑。

(10)政府采购主要审计需政府采购的货物、工程及服务,是否全额编制政府采购预算,货物、工程及服务类别之间是否串报、错报,是否存在无政府采购预算、超政府采购预算、无政府采购计划采购的行为,有无未履行政府采购程序直接采购的行为;是否存在应招未招:招标采购管理是否规范,有无通过围标、串标等手段将项目交由所属企业承担、委托无资质代理机构代理招标等现象。

审计工作关注的核心在于核实公务卡是否按照相关规定执行了支出事项的结算流程,以及是否存在大额现金使用的违规情况。

审计的核心内容包括检查票据核算项目的规范化程度,以及是否存在超出范围的资金往来结算票据的使用情况。

1.3.4.往来款项

审计单位是否存在两年以上或异常的往来款项;是否存在以各种名义借给系统外单位及个人款项:进一步核实往来款项中是否存在收入未入账或未全额入账,在往来款项列支等账内“小金库”问题:是否存在长期不清理或异常的往来账款,有无形成呆坏账,有无以各种名义借给系统外单位及职工个人款项长期未清理,有无在往来账款中列收列支,形成账内“小金库”。

1.3.5.资产管理

审计单位是否存在不严格执行资产配置预算,未经审批擅自配置资产、购置车辆;是否按规定进行资产盘点,账实、账账、账证是否相符;出租、出借房屋、设备等资产是否报批,是否存在未经批准擅自对外投资,投资收回不按规定办理报批手续:出租资产是否经过集体决策,出租行为是否公开、透明、合法、合规,是否存在出租价格远低于市场价格或签订长期低价租赁合同:是否存在未经批准擅自通过捐赠、调拨、报废、置换等处置国有资产等;是否存在账外资产,交付的资产是否及时入账。

1.3.6.工会经费

审计单位的工会经费账户收入内容是否合法合规,是否存在利用工会账户,违规设立“小金库”;是否存在违规计提、使用工会经费,有无将收入转入工会账,使用工会经费违规列支不合规支出,挤占工会经费等。

1.3.7.合同管理

审计单位合同条款订立和管理是否规范,是否存在内设机构擅自对外签订合同或违反程序越权审签合同:根据合同实施内容应收取质量保证金的,是否签订了收取质保金条款;是否存在超项目进度付款和一次性支付合同款的情况;是否以虚假合同、虚假发票,或虚报工程量等虚假资料支出套取资金等情况。

1.3.8.内部控制

评估内部控制体系的规范化与完整性,以及其严格执行程度,确保经济活动决策、执行与监督的有效分离,实现权责分明。着重审查议事决策机制、岗位责任制及内部监督机制的建立情况,特别关注预算管理、收支管理、政府采购、资产管理、建设项目管理和合同管理等关键领域的制度建设。

1.3.9.企业管理

审计所属企业是否存在事业单位领导干部和人员在企业持股、兼职取酬:是否存在事企不分,有无事业单位随意在企业列支费用,有无在企业发放事业单位人员薪酬等现象:事业单位对所出资企业有无依法取得资产收益;企业是否存在制造虚假经营业绩:企业是否存在出借资质、转包和违法分包的情形:企业是否存在未按规定执行收入分配政策,有无违规职务消费的行为等;企业是否存在重大决策失误,造成国有资产损失的情况。

1.3.10.其他管理

审查支出项目的审批程序完整性、会计记录的清晰度、信息的真实性,确认会计处理是否遵循相关规定,支出明细是否依据经济分类科目进行分类:评估支出事项是否符合党政机关关于节俭和反对浪费的规定,以及中央八项规定的执行情况:同时,检查是否存在违规的对外借款或担保行为。

1.4.工作安排

旨在提升行政事业单位的运营效能与服务品质,确保国有资产的安全与完整,我们特此规划审计工作实施方案。本方案旨在明确审计职责与预期目标,促使审计工作按部就班、系统推进,从而实现对行政事业单位的全方位审计检验。

1.4.1.工作计划

审计周期:本审计项目的实施时间定于2023年x月x日至同年x月x日,预计耗时约为xx个月。

审计涵盖内容:本审计项目涵盖了行政事业单位的财务收支状况、资产经营管理、采购活动、合同管理体系以及内部控制与风险防控等多个环节。

(3)审计步骤:

在审计启动阶段 (2023年x月x日至x月x日):我们着手制定审计计划,明确审计目标、涵盖内容、参与人员以及时间表。

在审计执行阶段 (自2023年x月x日至x月x日):我们将严格遵循审计计划,进行实地考察审计,详细记录发现的疑点与问题,并搜集相关证据。

在审计周期内(2023年x月x日至x月x日):完成审计报告的编制,提炼审计发现,形成审计意见及建议,并将结果及时反馈至审计对象。

构建由财务、法律及工程等领域专业人才组成的审计团队,旨在实现审计工作的全面性和精确性。

1.4.2.资源安排

团队构成:集结了一支拥有深厚审计资历的专业团队,成员涵盖审计师、注册会计师等各类专家。

优化审计时间表,以保障审计工作的顺畅实施。

采购必需的审计设施,包括计算机、打印机及投影设备。

财务规划:依据实际需求严谨编列预算,以保障审计工作的流畅实施。

1.4.3.风险管理

任务分析:评估可能对审计流程构成影响的风险要素,如证据获取的局限性、团队成员的变动等。

风险评价:对已识别的风险进行全面评估,明确其对审计任务产生的影响程度。

风险管理策略:设计针对性的应对方案,例如增派审计团队、合理调度审计周期,旨在减缓风险对审计任务的潜在影响。

借助上述审计工作计划的推进,我们旨在全方位提升行政事业单位的财务管理效能与风险防控能力,从而确保国有资产的完整性和安全性。同时,我们将实时依据实际执行情况对计划进行适时的调整和优化,以保障审计工作的高效运转。

2.我们专注于企业审计流程与合规管理

2.1.工作流程

2.1.1企业项目审计流程

诚信、尊重、专业、团队精神

2.1.2.企业年度效益审计流程

2.1.3.企业项目或分公司负责人审计流程

2.2.实施步骤

2.2.1.企业项目审计步骤

审计项目

审计实施

支持证据

审计结论

事前审计

立项定位是否准确预算与项目定位是否吻合预算所用经济指标是否切合实际工程合同是否依据预算与实际市场状况确立。

项目立项书项目预算书市场调查报告工程合同

项目预计利润与投入比吻合,预计盈利。

事中审计

工程拨款进度与施工进度是否一致工程拨款是否符合合同规定隐蔽工程结算是否已经过三方验收材料购入支领是否手续齐全工程变更费用是否超标,变更手续是否齐全,三方确认

施工进度表拨款申请表材料采购申请材料支领确认单隐蔽工程验收三方确认单工程变更申请与三方确认单工程变更增减项与三方确认单工程施工合同

工程款拨付符合合同规定,材料采购支领手续齐全,隐蔽工程款拨付符合合同规定,合同变更可行与收支符合公司利益。

事后审计

工程决算书是否根据工程实际情况填写,所用数据是否准确委托项目拨付是否符合合同规定工程结算实际金额是否符合合同规定与补充协议规定

工程决算书项目委托合同工程结算报告

工程结算符合项目预算以与工程合同规定

2.2.2.企业年度效益审计步骤

审计项目

审计实施

支持证据

审计结论

报表审计

查看报表数据是否能真实反映公司经济业务的实际情况,亏损或盈利点在哪

财务报表

公司一段时间内盈利或亏损真实有效应注意哪一点会出现问题

账簿审计

查看账簿纪录是否与时准确,所填写的数据是否与财务报表、记账凭证一致。销售收入账簿与销售部门销售记录是否一致。税金帐与实际收入是否对应,财税政策利用是否准确

会计账簿销售部门销售纪录销售政策审批手续财税政策销售收据

账簿纪录是否有不当的地方,真实销售收入与账簿记载是否一致,收入数额是否准确。财税政策利用是否恰当,可能的节税点有哪些。

凭证审计

查看记账凭证数据是否真实准确,凭证附件有没有XX和虚假单据。报销费用单据是否符合财务报销手续;备用金支领是否符合财务规定;其他拨付款凭证附件是否齐全,是否符合财务手续与合同规定。财务分录是否恰当。工资计提和发放是否真实、符合财务规定。

记账凭证凭证附件与复印件财务制度费用报销制度备用金支领制度付款审批手续合同工资制度考勤记录

凭证纪录的经济业务真实有效,所用分录正确所有报销付款与备用金使用符合财务规章制度付款手续、签字完整并符合公司规章与财务规章制度实付工资与领导签批金额一致,与考勤纪录一致。

帐外审计

帐外资金流是否完整、真实、准确。帐外收入是否全额转入指定存折

所有帐外存折、银行卡、信用卡与存取款凭条帐外收入原始收据和审

帐外资金使用符合领导要求,签字手续齐全。融资款收付金

 

或银行卡。与原始收入凭证是否一致。融资款入折金额是否准确,利息计算是否准确,还款金额和款项来源是否准确一致,手续是否齐全。帐外资金支领手续是否齐全,金额是否一致。帐外银行卡是否有刷卡行为,如有是否有审批手续。

批手续融资协议融资还款审批手续帐外借款白条与审批手续信用卡刷卡与还款纪录

额正确,利息计算正确,还本付息手续、签字齐全。所有存折、银行卡、信用卡没有违规乱用现象

资金审计

现金日记账、银行存款日记账与总账余额是否相符;盘点库存现金,编制库存现金盘点表,如有充抵库存现金的借条、未提现支票、未报销原始凭证,应在盘点表中说明;审查所有账户银行存款余额调节表,检查调节表中未达账项的真实性。如有一年期以上定期存款或限定用途存款,查明情况并做记录。审查大额现金收支、银行存款支出的原始凭证内容是否完整有效,有无授权批准签字手续。

现金日记账银行存款日记账总账库存现金盘点表银行存款余额调节表帐内外存折、银行卡、信用卡、现金支票、转账支票使用记录。帐外现金存取原始存根

帐内外货币资金收付记录清晰,余额准确。帐内货币资金使用符合公司经营活动,签字授权审批手续符合公司规章制度和财务制度;帐外货币资金使用符合领导要求和意图,签字审批手续齐全,原始凭证与存折、银行卡支付情况吻合。

企业项目或分支机构管理者的审计流程详解

审计项目

审计实施

支持证据

审计结论

接任责任审计

接任时项目或分公司注资是否到位,货币资金是否能支撑项目或分公司启动并正常运营。财务人员与财务运行是否完备。如有前任,交接手续是否完整,有没有交叉或不清楚的责任。是否订立预期经营目标。

项目或分公司注资证明货币资金证明财务报表与前任交接手续责任状聘用合同

负责人接任时项目或分公司财务状况清楚、资金到位,具备正常运营条件。与前任交接手续完整,签字手续齐全,符合公司章程。预期经营目标明确。

任中责任审计

任职中经济业务活动是否正常,财务制度与账目是否清晰,是否符合公司利益。项目或分公司资金使用是否符合公司章程与财务制度,有没有私设小金库,截留经营利润等情况。是否有以损害公司利益为手段为个人牟取私利等情况。

财务报表会计账簿会计凭证分公司章程分公司财务制度帐内外货币资金账簿货币资金定期盘点表人员考勤与福利发放记录

按照第一、二大项对项目或分公司进行项目审计、经济业务审计,审计结果是否正常,有没有非法经营情况,有没有以权谋私,损公利己情况,资金使用必须符合公司规章制度和财务制度。

离任责任审计

离任时财务状况是否清晰,货币资金是否完整并记录清晰,项目或分公司运营情况是否良好,预期经营目标是否达到,与接任者是否交接清楚。如项目失败或分公司倒闭应付怎样责任。

财务报表会计账簿会计凭证帐内外货币资金账簿与存折、银行卡、信用卡货币资金盘点表人员考勤与福利发放记录

离任时项目或分公司是否运转良好,任职期间是否为公司盈利,离任时是否有不清楚或未完成的责任,与接任者是否交接清楚,财务上是否有经济问题。对项目或分公司失败或倒闭的问题是否负有领导责任。

2.3.质量控制

审查会计报表、会计账簿、会计凭证以及相关的会计分析资料,核实会计政策与科目说明,同时查阅所有相关文件资料。

依据公司的内部管理制度、财务管理制度、会计核算规程、人事管理规定、工程管理细则、档案资料管理政策以及相关的业务操作指引和费用报销制度,对付款的合理性进行严谨核查。

对各类经济合同与协议的审查,涵盖项目合作协定(合同)、工程承揽契约、设备与材料购置合约、劳务合作协议以及商品房销售合同等

在审计流程中,项目资料的关键数据指标,如项目概算书、预算书、决算书,以及设计图纸、现场签证备忘录和相应的修改图纸,皆被视为至关重要的参考依据。

审查财务资源,涵盖各类存货、固定资产以及货币资金等关键组成部分。

进行审计相关事项的深入调查并收集相应的证据材料。

分析并评估投资决策的合理性、企业运营策略及其潜在的风险因素。

建议优化管理体系以提升效率,并对审计结论的执行情况进行全面核查。

诚信、尊重、专业、团队精神

2.4.工作安排

明确审计导向:为了策划出切实可行的审计方案,审计部门需确立明确的审计目标及预期达成的成果。

规划审计流程:审计方案应详尽列出审计的涵盖领域、时间节点、参与团队及所需资源。

按照审计规划,审计团队需实施实地审核,搜集相关证据,并对审计发现予以详细记录。

审查内部管控体系:审计师需评估企业的内部控制流程与程序,考察其合理性、有效性及充足性。

审计报告撰写要求:审计人员需提交一份详尽的审计报告,其中应涵盖审计过程中识别出的内部控制缺陷及其改进建议。

审计跟进与执行监控:审计部门需对审计成果的实施进度进行监督,以保证企业能及时采取相应措施进行优化提升。

诚信、尊重、专业、团队精神

3.专业审计与调查服务

3.1.工作流程

3.2.实施步骤

3.2.1.审计准备阶段

(1)签订审计业务约定书。

(2)接收委托,确定具体审计项目。

(3)组成审计小组,并确定审计小组组长。

进行详尽的审计对象分析,主要包括项目特性、涵盖范围的明确,组织架构的审察,人员配置的了解,以及财务核算的独特性认知。

规划审计核心任务,设计并拟定详细的审计工作计划,随后提交给相关领导进行审阅与批准。

与会者包括审计小组成员及被审计单位的相关人员的进点会议。

财务处需向审计方提交相关财务资料,其中包括电子账簿文件。

3.2.2.审计实施阶段

执行财务审计程序,针对财务处及被审计单位提交的会计资料(涵盖电子文档形式)进行核查与审阅。

汇总专项资金的财务收支状况,依据账户(账号)下的明细项目,编撰审计检查清单。

整理并依据账号(账户)划分专项资金的财务收支明细,生成相应的审计检查清单。

实施详尽的会计事项审核,制作审计检查清单,确保要点明确。

进行会计凭证的抽样核查,着重复审关键会计事项的相关凭证

为满足审计工作的需求,我们将及时就相关事项向相关人员和部门进行访谈并收集信息,同时确保对调查过程进行详实记录。若认为适当,将组织座谈会以深化讨论与交流。

在审计执行阶段,审计团队需定期向管理层报告当前的审计进度及过程中遇到的关键事项。

汇总梳理审计实施过程中揭示的问题及其相关状况。